12 月 2 日，昆明一位网友于社交平台爆料，称自己遭到饭店老板的潜规则。
由于未迎合老板的意图，次日便被解雇。
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11 月 24 日饭店老板林总组织团建，用餐至深夜。聚餐尾声，林总以谈工作为由让温女士留下，结束后众人散去，林总未问温女士去向便打车，还搭其手臂。温女士察觉异样，坚持骑车回家，林总询问“你确定不和我走吗？”温女士到家后，林总发来地址并要求她前往，遭拒后林总说“没事，那就算了，就算我白提拔你。”见温女士未回应，林总又发消息称“明天不用来了，工资我给你结清。”
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有网友评论说，我当初也是这样，拒绝潜规则，老板以克扣工资的方式逼我主动提离职，离职后还不肯支付工资，我就直接去仲裁+强制执行了。
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还有网友表示，老板林总的行为不仅违背职业道德，更是对法律的挑衅。此事提醒大家，应坚决抵制职场不正之风，保护员工合法权益，营造公平、公正的工作环境。
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餐馆老板想潜规则服务员？这人怎么处理呢？没得逞，是不是没法处理他？
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这真是恶心至极，想白嫖，还想让人家女孩主动倒贴，怎么会有这种渣渣
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什么时候能真正杜绝职场潜规则啊每次出了事儿才处罚……就不能从根本上解决问题吗
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这什么公司啊，简直太无语了，提拔员工难道就非要潜规则吗？太可恶了
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现实里，很多很多哪怕只有一点小权利的男性，就想利用这点权利谋财谋色，这个社会对女性的不友好是体现在方方面面的！
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潜规则无处不在。我们进入了“潜规则社会”了吗？
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饭店老板林总的行为严重违背职业道德与伦理底线。在工作场合，利用职位之便对员工进行潜规则式的胁迫，是对他人尊严与权益的公然侵犯。职场应是凭能力与努力拼搏的地方，绝非权力者肆意妄为的猎场。大家在职场当中遇见这种情况时，也应该据理力争敢于维权！
对此大家有什么不同的看法吗？
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