经纬亿万创业营7期，从今天起就开始招募了。非常感谢往期同学对7期招募的推荐热情，这是7期的第一篇招募稿，我们打算用七个问题来解释一个答案：你，为什么要选亿万？
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一个创业营，最关键的肯定还是课，
那亿万的老师有什么不一样？
答：也许是，最优秀的创业者、最有学术精神的导师、最宽慰人心的大师、最强的企业家精神布道者，只在亿万。以下仅为此前出现过的导师，更多惊喜，还在亿万7期。
亿万秉承，每个模块均平均分配最合适的创业实战家、大师与外脑助力者，同时也非常感谢经纬张颖，他用心准备的在每一个实战创业者课堂上，与分享人的一对一对谈，总能挖掘出最为深刻与实际的公司经营与战略选择、竞争应对等关键的问题和答案。
以六期为例，
王德峰教授从中国哲学的视角出发，对比西方哲学在不同问题上，中西方的思考差异，给了大家更适合中国创业者的解法，为所有的心中执念找到一个独属于自己的自洽。
宁高宁总结合自己的新书《三生万物》，复盘了自己个人成长与企业经营的经历，有风浪、有湍急，平实真挚的讲述，给了大家穿越周期的底气。
马寅总讲述了阿那亚的打造历程，以及不断加深阿那亚品质与口碑护城河的思路，给了大家面对重大决策时，也可以平心静气的力量。
王宁总深度剖析了泡泡玛特的一系列战略尝试和决策思路，在品牌打造、领导力、团队管理，以及众多同学关心的出海话题上，给了大家接近本质的答案。
刘嘉教授跨越脑科学、心理学、认知科学、人工智能等学科领域的综述，从最科学的视角和严谨的推导，给了大家未来人类组织范式转变的预判。
施展教授结合历史沿革、文明差异、政治逻辑，去分析国际局势、地缘政治，以及全球经贸结构及其演化路径，给了大家国际秩序、世界秩序的基本分析方法和框架。
伏磊老师、柏翔老师、卞志汉老师，一众从战略到组织、从组织到领导力，从领导力到绩效激励，从绩效激励到驱动增长领域的实战专家，也给了大家统揽公司经营中实操问题的解法。
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创始人很在意一个创业营的氛围，
那在亿万的组织与社群中，
可以得到什么？
即便当下或多或少有外部困难，但亿万积极鼓励大家通过各种方式推动商业合作，过往亿万六个期次，
已有168起，涉及103位同学的商业合作达成；
已有87位同学的公司，完成了新一轮的融资；
已有6位同学的公司上市成功，2位同学的公司的通过聆讯或审核；
已有8位同学的公司完成并购。
2.私董会与踩坑局
亿万会组织各种保障私密与真诚的交流活动，例如私董会和踩坑局，开诚布公、直言不讳彼此真问题所在。私董会的形式是同学们群策群力共创帮某题主同学解决问题。踩坑局的形式是每一位参与同学，分享自己的踩过最大的坑和至暗时刻。
私董会
踩坑局
3.感情局与同学互访
亿万非常注重同学间真诚和信任关系的建立。这种可以无保留地对自己和公司问题进行讨论和交流的同学关系，很大程度上也是创始人们从创业第一天开始就越来越难获得的。在亿万，这将是也一定是我们最基本的收获。
4.极致出行
亿万同学也可以优先参加经纬出行策划的各类极致出行与标杆企业参访活动。仅2024年，我们就去芬兰追过极光，去非洲看过动物迁徙，去图卢兹深度体验空客A350管线，去阿尔卑斯的勃朗峰与马特洪峰体验徒步运动的起源，去法国凡尔赛宫闭门参观。
5.管理层对齐
创始人是公司的天花板，但具体目标的实现，绝对离不开有共识、能同频的团队。亿万会不定期开设以公司实际关键问题为专题的工作坊，以公司核心团队为单位来共同参与，在2天或3天的时间中，对具体问题形成本质成因分析，形成解决方案，让管理层对齐与同频。
工作坊
6.兴趣学习
亿万除关注创业实际问题和管理实战手感，也不断邀请哲学、美学、社会学等领域的大师，为同学们提供兴趣专题课程，这些课程看似与企业经营无关，但总能从底层让创始人收获更重大的价值。同时，也会组织国内短途的富有人文精神意涵的行程，以一城一周末的形式，走进文化，走近历史。
大师课
一城一周末
加入亿万，绝不意味着只有五个模块的学习和互动时间。在每个期次的常规模块之外，亿万几乎每个月还会有主题工作坊、大师课、极致出行等课程和出行活动，来持续服务于同学们的学习、链接和精神丰富。
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那说了这么多，
7期的课程设置你们有了吗？
答：有了，如下。而且，从亿万7期开始，我们将拉长模块间隔，从过往的一月一模块，升级为两个月一模块。
升级的目的，是为了拉长同学们相处和交流的时间，给足课上内容课后实践的时间，并且在模块中间加入更丰富的同学间互访、商业合作探索、管理层同频学习等内容。亿万7期的主课模块拟设置如下：
亿万希望通过我们的课程：
帮助大家强化在中国市场应有的管理基本功；
帮助大家建立应对国际化竞争的格局与视野；
帮助大家打造足以适应这个时代的敏捷团队；
帮助大家完成技术到规模商业化的鸿沟跨越；
帮助大家从卷境进入有品牌力护城河的发展；
帮助大家在对的时间能融到足够的正确的钱；
也希望，大家都能有一个健康而美好的生活。
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亿万的开营一直以与众不同著称，
7期有什么不一样的打算吗？
答：不剧透，但可以看看往期去过的喀斯特溶洞与山野大漠。
我们睡过地下200多米形成于200万年前的溶洞；我们穿过八百里瀚海沙漠吃过火锅围着篝火唱过歌；我们踏破过贺兰山缺的崎岖颠簸和森林草原的壮阔。7期的开营，可以期待，一定值得。
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每个创业营会给优秀学员一些奖励，
你们会提供吗？
答：有，很多，同学们会提供，亿万也有别人学不来的独特。
亿万每期会鼓励同学们凭心送出自己认为珍贵的东西，作为结业时抽奖送给同学的礼物，亿万会督促最终的兑现。过往几期，不乏一些我们根本想不到的有意思的赠礼。比如：一场乞力马扎罗雪山之旅，一套干细胞健康服务、几个比特币等。
同时，亿万还有依托于经纬强大投后资源，以及经纬张颖的全情投入，而可以提供的亿万独家奖励。
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再选一次，还会来亿万吗？
答：一定会，想留级但不给机会的创业营，只在亿万！
每期亿万，我们都会收到大量充满惊喜的反馈与情绪饱满的感悟，其中说的最多的就是“我想留级”。对同学们的认可，我们万分感动，这是对我们的认可，更是我们的骄傲与自得。亿万到底如何，可以看以下的同学们的反馈与感悟。
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如何加入亿万？
答：严谨认真努力做好每期同学匹配，只在亿万。
亿万7期的报名从即日开始，到2025年3月28日截止，面试和录取均采用“滚动机制”分批进行，请有意的同学们尽快报名。详细流程和时间安排如下。
报名标准
我们诚挚地邀请所有具有下列气质的你们加入亿万创业营第7期，也希望各位朋友积极推荐合适的朋友报名。
● 你是“最优秀的早中期创始人” ，并且有意愿追求更高更强，这意味着你具有：
1、好奇心 | 在来亿万之前，你就有丰富或多元的经验及系统知识储备
2、极强的学习能力 | 你在来亿万之后，有把别人经验去伪存真、去粗取精、化为己用的能力
3、号召力 | 你有很好的团结引领人的能力，也能与其他学员相处融洽，并为亿万做出贡献
4、忍耐力 | 身体素质好代表你能够打持久战，这是创业成功的基础
● 在业务方面，标准大致如下：
1、亿万只对创业公司核心创始人、一把手、CEO开放
2、融资且快速发展的公司：
1）公司已完成天使轮或A/B/C/D轮融资，上课期间没有生存问题，可以专注思考实战问题，提升自己；如果你是E轮及以后，同样欢迎
2）你的公司在所属领域做得不错，有行业知名度
3）员工数不少于50人，公司年收入不低于2000万；公司所在的领域具备广大的市场潜质
3、想突破行业天花板的公司：
1）行业天花板明确，有极强的想要进一步做大的意愿
2）有一定利润，比如年利润超过1000万
3）希望能获得足以打破界限的外部助力（经纬亿万在助力增长上有自身独特的优势）
● 同时，亿万7期也将开放3个跨界学员名额：
不需要你是创业者，但希望你是所属行业或领域的领军人物，或学界知名，或关注前沿，希望和创业群体有更多交集，也能够对同学有开眼界的补益。
在这里，总有一个远见，超越你的未见。
允许，并期待改变发生。
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