中年危机这个话题最近几年被频频提起,相关的影视剧也像雨后春笋般涌起,像今年的《凡人歌》、《小巷人家》就一直热议不断。

根本原因就在于,剧里所呈现出来的中年危机的痛太过真实残酷,直戳心窝。

映射到现实里则是大环境不好,不少人的日子愈发难过,这点相信大家也从生活中的方方面面多少有所感受。

生活的不确定性不断增加,未雨绸缪很重要,然而不少人可能还是会觉得杞人忧天,甚至嗤之以鼻。

只能说,温水煮青蛙而不自知,等到事情变严重了,就真晚了。

今天的文章就从收入脆弱性角度,给各位做一个深度分析,希望大家都能从中看清现实,吸取经验和教训。

前两天有个朋友说她已经焦虑好久,感觉自己小家家庭状况岌岌可危,现阶段该怎么办?

这位朋友,今年也就才三十多,这几年都在公司做财务,一年收入小20,她另一半在公司当高管,过得也算滋润。

这两年,她看到身边不少小家失业没收入,还庆幸没轮上自己。

可谁知,就在今年年初,她老公公司业务量骤减,公司不得已降本增效,结果首先就裁到她老公身上。

她老公一被裁,就马不停蹄开始约介绍人以及猎头,四处寻找工作机会。

没想到反馈是市场上岗位少,好不容易聊到几个,看了简历后都没有下文。

就这样,她老公从年初到现在,收入为0。房贷、车贷的短信每个月准时来催,她看老公每天无奈地家里蹲,心情和状态愈发不好,忍不住就会嘴两句,久了整个家里戾气重,气氛十分压抑。

她曾经觉得自己老公也算“混得不错”,没想到一被裁与中年危机狭路相逢,直接束手无策。

这让她百思不得其解。

说实话,这几年有类似经历的朋友比比皆是,一旦丢了工作,焦虑如山倒海般压顶而来。

为什么?

说句残酷的,无论男女,现实或心理的中年危机迟早会来,或早或晚。即使自己创业的,经营不善亏损倒闭的也不在少数。而如果给别人打工,就有可能遭遇降职降薪甚至裁员的风险。

因为打工,无论在什么行业,什么规模,本质上就是用自己的心力智力劳动力帮公司挣钱,换取一定的报酬。

而打工人的体力和心智等发展也是跟着年龄走,却很快迎来高峰值。一般从35岁之后,很多人的体力、精力、心力就会从高点呈现缓慢下降的趋势。

通俗点说,年龄越大,脑力体力下降越多,大部分行业的就业者在市场上的竞争力也会大幅下降,收入也很有可能随着竞争力的下降而停滞,甚至是下降。

而尴尬的是,30多岁,正是很多人需要照顾小家的年纪。很可能要买房,买车,生养下一代的同时,甚至可能需要赡养老人......每笔算下来一加,金额不容小觑。

支出和收入,一升一降,到达一个交叉点——往往40岁附近,这就是很多人所谓的中年危机,压力陡增。

再碰上这两年职场大环境实在不怎么样:互联网收入增量看得到头,金融监管愈发严格,电商“仅退款”新政让很多商家快要撑不下去,新能源汽车打价格战互相卷......

各行各业都想着降本增效,对企业来说是求稳求生存,落到个人头上就是无预兆被裁。

甚至很可能有些人没到中年,被裁后一时间找不到工作,收入骤降,支出不变,如果之前没有一定的储蓄作为缓冲,中年财务危机提前到来。

更别说现在职场环境对女性不太友好,如果再是已婚未育+大龄,那遇到的问题就更多了。

就算侥幸躲过裁员,甚至挣得再多——月薪3~5万算是很不错的打工级别了吧,但到了年龄还是会面临一样的问题,就是收入的不可持续性。

对于大部分职业而言,年纪大了,你还能保证赚钱能力和之前一样?

也许有朋友说可以尝试开拓副业,增加收入来源。

但这也许能解决一部分问题,但应对中年危机,还是远远不足。

说得再直白一些,和靠通过拥有的土地、技术等重要资源变现不同,打工人无论岗位多高,实质也是通过自身工作能力获得收入,用收入换取自己生存空间。

年龄一旦上去,对于很多职业而言,打工人的职场竞争力就会下降,挣钱能力自然也会大幅下降。

更别说未来很长一段时间内,全球可能都会处于调整期,类似的风险只会更高。

尤其是中年人,随时都可能成为牺牲者。

就目前来看,全球性经济周期很难马上结束,归根结底还是要靠自己。

既然大家没办法跟周期对抗,无法预测裁员会不会落到自己身上,那么现阶段就不该消极等待,应该化被动为主动,早早规划起家庭的未来财务安排。

建议大家,一定要在收入出现、甚至还没出现下滑苗头时,尽快找到收入第二增长曲线,来维持家庭不错的收入。

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收入第二增长曲线不一定是搞副业,毕竟不是每个人都有精力、有能力靠副业赚到钱。

也不是股票基金投资,毕竟风险高、收益波动大,普通人没有专业能力很难从中分一杯羹。

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想必听到这,一些朋友已经很心动了,想要跃跃欲试。

但需要注意的是,做资产配置是一个门槛很高的领域,不仅需要专业的知识,还涉及信息差,很少有人精通合理明智的财务规划,更谈不上尽早实现财务自由提前退休了。

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