为弘扬清正廉洁文化，持续推进“清廉工行”建设，近日，沧州吴桥支行组织青年员工开展了清正廉洁文化分享活动，通过分享学习廉洁文化的心得体会，教育和引导员工树立正确的价值观和道德观念。

青年员工小刘在活动中分享了自己在学习和实践清正廉洁文化过程中的经历和感受，讲到清正廉洁文化是一种非常重要的行业文化，是金融行业健康发展的基础。学习和实践清正廉洁文化，不仅能够增强员工的道德素质和职业操守，还能够帮助员工更好地应对工作中的各种挑战和困难。

小董分享提出，弘扬清正廉洁文化，需要不断提升合规意识、诚信意识、风险意识、奉献意识等思想意识，其中合规意识是员工必须具备的最基本素质，要严格遵守各项规章制度和操作规程，诚信意识是员工必须遵循的核心价值观，风险意识是员工必须具备的自我保护能力，能够正确识别和应对各种风险和挑战，奉献意识是员工必须具备的团队协作精神，能够为工行的发展和进步做出自己的贡献，作为青年一定要保持思想纯正、品行端正，筑牢思想防线，严守行为底线，心存敬畏，珍惜职业生涯。

行领导对于本次活动给予了高度评价，不仅是一次学习和实践清正廉洁文化的机会，更是一个促进员工之间的交流和沟通的机会，要求大家要守住廉洁之心，全面筑牢拒腐防变的思想防线，要“慎”字当头，绷紧弦，算好账，做到心存敬畏、严于律己，廉洁自律、遵规守纪，要坚定政治信仰，强化作风建设，遵守国家法律法规和行内各项规章制度，严守纪律规矩，牢牢守住风险防控底线，共同推进清廉工行建设，为高质量强行建设提供有力保障。（刘正）