为贯彻落实党中央和省、市委关于加强新时代国有企业统战工作的有关精神,12月5日,市委统战部与市国资委联合召开市属国有企业统战工作推进会,地铁集团就打造“同心铸道”统战工作品牌作交流发言。

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品牌释义:

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同心:是统一战线的核心价值。

“铸” 字本义指熔化金属以铸造器物,在此的含义为建立、打造。引申为:进一步铸牢忠诚之魂、铸强发展之核、铸就聚才之能、铸实组织之基、铸熔文化之蕴。

“道”既指道路,又代表城市轨道交通,在此引申为三重含义:坚定不移走中国特色社会主义道路;坚定不移走交通强国道路;坚定不移走“统战+”“+统战”交融道路。

近年来,地铁集团深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,立足“同心铸道”统战工作品牌,聚焦发展所需、群众所盼、统战所能,进一步挺进经济建设主战场、聚力科技创新最前沿、迈向文化繁荣新起点,融入社会治理第一线、拓展对外开放新空间,以高质量统战工作引领推动集团高质量发展。

守初心,铸牢忠诚之魂

强化政治引领。坚持把统战工作纳入党委议事日程,召开专题会议,研究部署重要工作;纳入党委理论学习中心组学习内容,及时跟进学习重要思想;开展座谈交流,不断增强政治自觉。

深化理论武装。结合地铁人员岗位分散等特点,依托“地铁智学”APP,上线统战课程,鼓励统战成员随时“加油充电”。

实化协同配合。将统战工作纳入年度《党建工作要点》,纳入各级党组织季度点评会内容,纳入年度党建考核范畴,全方位调动基层统战工作积极性和主动性。

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召开党外人士座谈会

持恒心,铸实组织之基

健全组织设置。成立集团统战工作领导小组,打造我市首家国有企业党外知识分子联谊会,被中央统战部官方网站报道。

完善运行机制。进一步规范议事规则,编印《中国共产党统一战线工作条例》,制定组织职责任务清单,全力抓好基层统战工作规范化建设。

锤炼过硬队伍。举办党外人士培训班,全面提升党外人士的政治把握能力、协调能力和合作共事能力。

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成立我市首家国有企业党外知识分子联谊会

立匠心,铸就聚才之能

注重人才引进。创树“锡铁士”引才品牌,近三年累计引进名校优生58人。实施“筑巢引凤”计划,打造全省首个公租房整租项目,配租1024套公租房,为地铁党外人才提供“拎包入住”式体验。

加快人才培养。实施“1+N”干部人才体系建设,通过举办青干班、“地铁大讲堂”等,累计储备精英人才233人。

助力干部成长。坚持将地铁攻坚一线、高质量发展一线和现代企业治理一线作为党外干部实践“主战场”,先后提拔了5名民主党派成员和无党派人士走上集团中层岗位。

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举办地铁集团青干班

凝齐心,铸强发展之核

发挥优势谋良策。充分发挥党外知识分子联系群众广泛、智力密集等优势,搭建“锡铁”献智平台,围绕地铁主责主业、国企改革等重点工作,建诤言、献良策,形成调研材料23篇。

守正创新善作为。引导党外人士深度参与城轨多元融合可持续发展国家示范项目,推动“九元融合”52项课题取得阶段性成果;助推轨道交通上下游产业链、创新链、人才链深度融合,全面深化地铁TOD开发、绿色装配式新基建、智能交通研究等项目合作。

用心用情优服务。树牢“惠民利民”理念,鼓励党外人士积极参与我市妇儿中心项目建设,深度开展“地铁服务你来谈”活动,改造100处社会公厕,爱心母婴室,打造“便民服务圈”;开设3个“惠民养老食堂”,创新助老送餐模式。深化党外人士“大走访”活动,号召54名党外干部结对84个基层工班,收集意见、解决问题。

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开展党外人士“大走访”活动

聚同心,铸熔文化之蕴

传播统战声音。开通“文化法兰西”等主题专列,依托北栅口站“同心圆”主题车站,不断提升无锡统战的品牌影响力。累计接待参观调研100余批次,2200余人次。

浸润统战文化。注重强化榜样引领,省政协委员、省劳模、九三学社无锡城建基层委主委钮海彦参加中国工会第十八次全国代表大会,进一步激励党外人士岗位建功。依托“统战+文化”创新模式,携手市文化宫、市总工会用心打造“书香地铁”,构建地铁“文化客厅”,定期举办读书分享会,组织党外知识分子分享学习感悟。

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持续推进钮海彦劳模创新工作室创建

下阶段,地铁集团将不断擦亮“同心铸道”统战工作品牌,引导团结党外人士奋发有为,投身全方位推动我市轨道交通事业高质量发展的壮阔实践。

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信息来源:无锡地铁集团有限公司