为落实省委“1310”具体部署和揭阳市委、普宁市委关于加快建设新时代人才强市工作部署，推动“启航计划”深化实施，汇聚普宁高质量发展人才力量，为“百千万工程”提供有力的人才支撑，11月25日-12月1日，普宁市举办“人才强市智汇普宁-2024年普宁市人才周”活动。
记者在采访中获悉，人才周活动期间，普宁市紧扣“百千万工程”和重点产业布局，通过产学研合作、文旅融合等一系列特色活动，为人才、企业、高校等深化对接合作搭建平台，吸引和集聚各方人才，营造了创新创业、爱才用才的良好氛围。
人才周开幕仪式
作为人才周系列活动的重要组成部分，11月27日下午，普宁市委人才办、普宁市科技局、东莞理工学院、揭阳职业技术学院联合举行“2024年普宁市人才周活动开幕式暨科技创新赋能产业发展，助力‘百千万工程’推进会”。
会上，专家代表、企业代表围绕科技创新、人才赋能助力“百千万工程”主题，积极开展交流发言；东莞理工学院生命健康技术学院院长王际辉为大家作“科技创新赋能大健康产业发展”专题报告。活动现场还设置科技成果展板及咨询对接台，方便专家与企业现场开展对接交流。
值得一提的是，活动中还为普宁市科技创新智库首批专家颁发了聘书。普宁市科技创新智库由普宁市科技局组建，首批专家依托2024年驻普宁市新一轮农村科技特派员团队，共邀请了57位高校、科研院所专家、教授成为普宁市科技创新智库专家。
颁发聘书
据介绍，智库将聚焦普宁市科技创新和产业经济发展需求，通过柔性集聚省内外特别是粤港澳大湾区高校、科研院所专家、教授、学者，充分发挥科技人才“智囊团”和“思想库”作用，推动人才“第一资源”转化为科技“第一动力”。对普宁市科技创新发展重大问题、产业发展课题开展调研，为科技创新规划、产业发展计划决策提供科学建议，提高科技创新决策的科学化水平。
同时，智库还将为企业科技创新和产业集群发展架桥铺路、把脉开方，深化产学研交流合作，推动科研成果在普宁落地转化，激活企业创新主体活力，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加速普宁市产业“延链、强链、补链”，加快实现高水平科技自立自强，以科技创新赋能普宁高质量发展。
据了解，普宁市还将围绕普宁现代轻工纺织、生物医药与健康、现代农业与食品三大支柱产业，持续强化企业创新主体地位，实施重大科技项目“揭榜挂帅”和人才引进项目，不断深化产学研合作，全力推动科技创新与产业创新深度融合，以人才下沉、科技赋能、产业支撑，助推“百千万工程”走深走实。
签约仪式
除活动开幕式外，人才周期间，普宁市还结合实际，筹备了包含学术交流、技能培训等形式多样的系列活动，在全市范围内搭建起人才交流合作平台，促进科技创新与产业发展深度融合。
11月28日上午，普宁市科技工业园管理委员会党支部就与广东工业大学揭阳校区人工智能与信息工程系教师党支部举行党建共建联建暨校外实习基地建设签约仪式。
据介绍，签约双方将充分发挥党建共建联建的独特优势，以党建结对的“红色纽带”，实现党建工作与具体业务工作的良性融合发展。同时依托园区产业集群优势，为高校人才培养提供实习实践教学平台，推动高校人才、科技等优势更好地融入普宁经济社会发展，拓宽合作领域，营造“产学研”深度融合生态，为普宁高质量发展提供技术支持和人才储备。
11月29日上午，东莞理工学院组织经济与管理学院专家团队到里湖镇富美村召开2024年普宁市人才周之助力“百千万工程”典型村建设——里湖镇富美村产业规划研讨会，以和美乡村规划为“百千万工程”典型村培育蓄势赋能，为进一步完善《富美村“百千万工程”示范村建设产业规划》，扎实推动“典型村”建设走深走实。
调研现场
丰富多彩的人才周活动内容，全力营造了创新创业、爱才用才的良好氛围。据介绍，普宁市始终把人才工作摆在重要位置，自2022年以来，已连续第三届举办人才周活动，全市引才规模不断增大、爱才氛围更加浓厚、用才成效逐渐凸显，营造出良好的人才发展生态。
紧扣“百千万工程”人才需求，普宁市制定出台了《关于加快集聚产业高层次人才的意见（试行）》等招才引智政策，引进博硕士研究生151名，普宁市人才总量突破20万人，广大人才入县下乡与普宁高质量发展相互奔赴、互相成就。
据悉，普宁市将持续完善人才“引、育、留、用”全链条体系，以人才工作提质增效，不断推动产业人才强县、紧缺人才聚县、乡土人才兴县、专业人才扶县，真正让普宁大地成为四海英才的汇聚之地。
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