本报讯 今年以来，合肥经开区公用公司党委坚持党建引领，推进基层党建品牌，以高质量党建推进国有企业高质量发展，着力将党建工作与业务发展紧密结合，推动业务创新，提升服务能级。

该公司结合实际工作需求，制定《2024年理论中心组学习计划和全体党员干部学习方案》，组织召开中心组理论学习，严格党委会和基层党组织“第一议题”制度，建立清单化、闭环式落实机制。同时，建立基层党组织定期工作提示机制，实行组织生活预告制度，每月第一周给所属5个基层党组织编发《月度工作提示单》。要求所属各基层党组织对照《月度工作提示单》，结合部门和基层党组织实际作出具体安排。

该公司立足党委理论宣讲团，提高宣讲团成员的政治素质和业务能力，制定了全年12项理论宣讲计划安排，今年以来公司党委面向全体党员干部开展理论宣讲4次。打造“六心同向”党建品牌，融入企业发展。公司作为开发区城市管理“大管家”，发挥自身管理和资源优势，组织党员、志愿服务者深入社区参与基层治理和经开区文明创建，组建100余人的“党员先锋队”志愿服务队伍5支，助力共建文明和谐社会，履行国有企业社会责任。

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