原标题：第五期：太平人寿拓凰引进同业招募计划

拓凰引进计划是太平人寿给予优秀同业在服拓新舞台开辟职业新赛道，实现弯道超车的百万创业孵化计划，致力于引进一批高素质、高绩效、高品质的年轻化二开团队，共筑太平人寿发展第二曲线。我们将通过五期内容，分别从太平公司实力、服拓发展优势、拓凰三大支持套餐、拓凰典范故事和拓凰计划内容向您全方位呈现。本期为拓凰计划介绍。

一、我们寻找的您：

年龄与学历：年龄不超过50周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历条件可适当放宽至高中）。

行业经验：拥有3年以上保险从业经验，且在上家公司稳定发展超过1年。

职级与业绩：职级为高级主任（或同等职级）及以上，或者有2个直接育成组经历；个人最近三年年均收入或最近一年收入不低于15万；最近1年个人13月继续率不低于85%。

二、我们提供的支持：

百万创业津贴助你实现轻资产创业，成为太平保险企业家。

（1）筹备期津贴：筹备期内，部经理达成定级标准可获得丰厚的筹备津贴，最高可达7.8万

（2）18月创业津贴：持续递增月度创业津贴，最高可达6万/月，累计59.5万

（3）团队主管招募津贴：最高提供34.5万主管招募基金，助力搭建团队架构

三、加入我们，共创未来！

太平人寿服拓条线诚邀各位精英加盟，让我们携手并进，在保险行业的广阔天地中书写属于自己的辉煌篇章！