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泰胡路物业管理有限公司人员招聘

结合泰胡路物业管理有限公司实际工作需要，拟面向社会公开招聘，现有关事项公告如下：

一、招录岗位及人数

岗位：交通协管员，人数：2人

二、招录条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无治安违法、刑事犯罪和其他不良记录；

2、身体健康，具有良好的品行和职业道德，有一定的组织协调能力和相关业务知识；

3、具有国家承认的高中及以上学历，专业不限；

4、具备较强的沟通能力，工作耐心、认真、细致，能接受高强度加班及夜班。

（二）岗位要求

1. 年龄：18周岁以上、40周岁以下（2006年11月30日（含）以前出生至1984年11月30日（含）以后出生的人员）；退役军人年龄可放宽至50周岁以下。

2. 男性，身高170厘米以上，退伍军人、党员优先。

三、公开招录程序

坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开招考。招考程序包括发布公告、报名、笔试、面试、公示、政审、体检、聘用等环节。

（一）报名及资格审查

1. 报名期限：2024年12月5日—2024年12月13日，超出规定时间不再接受报名；

2. 报名方式：网上报名。

报名人员自行下载《招聘报名表》，报名表内容填写完毕后需打印并将近期免冠照片贴至右上角，本人签名需手签，将扫描文件统一发送至邮箱：taihulu2023@163.com

3. 报名所需资料：

（1）《招聘报名表》1份，请注明应聘岗位；

（2）身份证复印件（正反面需复印到同一页面上）；

（3）户口簿首页及本人页复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）；

以上材料均需要电子版一同发送至邮箱。

报考人员必须如实填报报名信息，按规定要求填写报名表内容，资格审查合格人员，将会电话通知，并参加后续招考程序。

（二）笔试

笔试具体安排以电话通知为准。笔试实行百分制的，合格分数线为60分。按照岗位招录人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选；未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入面试。

（三）面试

1. 面试时间和地点：另行通知

2. 面试形式：结构化面试。

3. 面试人员确定：面试比例为1:3。

4. 考试总成绩计算权重：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。面试成绩、考试总成绩以及拟体检人选将在"泰胡路物业管理有限公司"公示栏进行公布。

（四）公示和办理相关手续

1.根据考试、考核的结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员进行公示，公示期一般不少于3个工作日。

2.体检人员确定：进入体检人选依据总成绩由高到低按照1：1的比例确定。如遇体检不合格者按照面试成绩由高到低依次递补。体检费用自理；

3.政审考察：由本人联系户籍所在地派出所，或通过"北京警务"微信小程序申请电子版无犯罪记录证明（证明时间段为报考人员出生至今），出具无犯罪记录证明，如遇政审不合格者按照面试成绩由高到低依次递补；

（五）薪酬待遇及聘用方式

合同期限原则上每两年一签，试用期2个月。税前工资4400元/月左右，按照相关规定缴纳保险和住房公积金（"五险一金"）。

（六）时间安排

1、报名：2024年12月5日—2024年12月13日

2、考试、面试：2024年12月14日—2024年12月20日

3、公示：2024年12月21日—2024年12月26日

4、政审、体检：2024年12月27日—2024年12月30日

5、聘用：2025年1月

四、注意事项

考生应及时关注查询相关招考及录用等通知，保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅及其他个人原因未能按照招考步骤参加招考的，一切后果由考生本人承担；

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

报考人员上交材料由泰胡路物业管理有限公司统一存档备案，一律不予退还。

咨询电话：010—60769200 联系人：应女士，胡女士

咨询时间：工作日9:30—11:00，14:00—16:00

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