为认真落实省州县委关于大学生到村“任职”工作部署要求，进一步凝聚青年人才力量，推进村级组织后备人才“归雁”行动。12月10日，特合土乡召开到村任职大学生、村级后备人才座谈会，各村到村任职20余名大学生参加，会议由乡党委书记贺文萍主持。

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会议传达学习了全省大学生到村任职工作座谈会议精神、《关于实施基层党建“堡垒工程”若干措施的通知》及《青海省纪委监委通报8起“三资”领域群众身边不正之风和腐败问题典型案例》，解释阐述了大学生到村“任职”所能享受到的福利待遇和政策支持，号召和引导大学生踊跃到村任职，积极投身于新农村建设工作，为家乡发展贡献青春力量。

会议要求，一要深化思想引领。2026年村级换届在即，希望通过此次活动，能让广大学子更加深入地了解家乡的发展变化，成为家乡的“宣传能手”，增进对家乡亲人的浓厚情感，成为未来回报家乡的“实力后手”，也希望更多在外的优秀大学生抓住机遇，到村任职，带领群众致富振兴，实现价值。二要牢记为民宗旨。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，深入群众、融入群众，增强群众感情，注重倾听群众的意见和建议，了解他们的所思所盼，解决他们的急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三要锤炼过硬本领。希望参会人员磨炼肯吃苦、能吃苦的坚毅品格，在基层工作中要实现自身成长的蜕变，积极深入基层一线、贴近群众，积极建言献策，在基层党建、产业发展、乡村治理、乡村振兴、平安建设等方面贡献智慧和力量，不断在实践锻炼中提升能力、增长才干，在基层发光发热，为推动家乡事业蓬勃发展添砖加瓦。