近日，索尼意向收购角川的消息成为业界焦点，这一“强强合作”获得了外界的普遍看好。然而，角川内部员工对于这一收购的反应却并非一致。根据日媒《文春在线》的一项采访，角川员工对这笔交易有着不同的看法和心声。

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部分中坚员工对收购持积极态度。在夏野刚社长向公司内部传达“将在适当时机传达更多信息”的指示后，许多员工表示，作为被收购方并没有太多不满，反而对索尼收购表示欢迎，认为这是一次难得的发展机会。一些员工甚至在讨论“如果要被收购，其他哪家公司更好”的话题时，表现出相对轻松的心态，认为与索尼的合作有望带来更好的未来。

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然而，部分资深老员工则对收购持保留意见，尤其是在处理公司内部危机的方式上，表达了不满。最近一次服务器入侵事件导致了用户隐私泄露，很多员工对夏野社长应对此事的态度和应急处理不满，认为公司管理层的回应缺乏透明度。因此，部分老员工更关心的是收购后是否能更换领导层，甚至期待能将夏野社长“BAN掉”，以期对公司发展带来新的变化。

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总的来说，尽管大部分角川员工对与索尼的合作表示期待，但管理层的公信力问题依然是部分员工关注的重点，未来角川是否能顺利过渡，还需进一步观察。