有个读者跟我说，他辞职已经半年了，每天在家做饭喝水出门。
虽然没有工资收入，但他觉得比在单位上班舒服多了。
现在完全不想回去了。
我仔细问了下他的情况。
原来他在单位干了三年，天天被各种会议、材料、检查折磨得身心俱疲。
领导还爱摆架子，动不动就说他工作不扎实，让他反思。
搞得他天天提心吊胆。
辞职在家这半年，他感觉整个人都轻松了。
不用看领导脸色，不用应付各种检查，每天按自己的节奏生活和学习。
这种情况挺多。
有些人在单位内混得不如意，干脆就辞职了。
开始时家里人肯定是反对的，觉得这么好的铁饭碗怎么能说不要就不要。
但时间长了，家里人也就接受了。
因为他们发现，辞职的人状态真的变好了。
不再每天愁眉苦脸，整个人都阳光了许多。
这背后其实反映了单位内的一些问题。
单位内讲究等级观念，下级要处处看上级的眼色。
领导一个不高兴，就觉得你工作态度有问题。
有些人性格比较直，受不了这种气氛。
在单位里整天憋着一股气，干什么都不得劲。
辞职后反而解脱了。
不用再为领导的情绪忐忑不安，也不用为各种莫名其妙的检查焦虑。
还有就是单位内的工作方式问题。
明明是专业技术岗位，却整天被各种会议和材料占据时间。
真正干专业工作的时间很少。
工作质量也不是最重要的，领导更在意你有没有按他的想法来做。这就让人很难受。
认识一个搞科研的，天天被迫参加各种与业务无关的会议。
写材料写得手软，根本没时间做实验。
最后实在受不了，辞职去了企业。
虽然工作也忙，但起码在做自己擅长的事情。他说这才叫工作的意义。
当然，辞职后的生活也不是那么容易的。
没有稳定工资收入，生活压力会很大。
特别是结婚买房这些事情，都需要钱。
所以我观察到，辞职的人大多是家庭条件还不错的。
要么家里有些积蓄，要么伴侣工作收入不错。
还有人说，年纪大了再想找工作就难了。
在单位内好歹有个铁饭碗。
这种担忧确实有道理。
但反过来想，如果在一个让自己很痛苦的环境里混日子，这样的又有什么意义？
那些辞职的人，往往是经过深思熟虑的。
他们不是一时冲动，而是真的受够了单位内的种种不适。
有的人去考其他，有的人去创业，有的人去企业上班。
虽然道路各不相同，但都在追求自己想要的生活。
这种选择值不值得，其实没有标准答案。
关键是要想清楚自己真正想要什么。
如果觉得在单位内实在憋屈，那就不要硬撑着。趁着年轻，多尝试不同的可能性。
但如果只是一时不顺心，建议还是要冷静思考。
毕竟单位内的工作稳定性确实有保障。
最重要的是，无论做什么选择，都要对自己的决定负责。
不要因为一时痛快就辞职，也不要因为怕改变就始终忍耐。
人生没有绝对正确的选择，只有适合自己的选择。
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