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人才落户政策1. 学历落户

条件:

全日制大专及以上学历或脱产本科,年龄要求在50岁以下(含50周岁)。

研究生以上学历,年龄在60岁以下(含60周岁)。

统招中专毕业且年龄在2年内。

985/211双一流本科毕业生,年龄可适当放宽至60周岁以内。

2. 职称落户

条件:

拥有中级以上职业资格证书,国网可查,年龄在50岁以下(含50周岁)。

若获得高级职业资格证书,年龄在60岁以下(含60周岁)。

初级职称证书持有人年龄可放宽至45周岁以下。

3. 技能落户

条件:

持有国家职业等级二级以上证书,年龄在50岁以下(含50周岁)。

持有国家职业等级一级以上证书,年龄在60岁以下(含60周岁)。

此项落户政策通常需要提供两本相关证书,如二级证书和三级证书,或者一级证书和二级证书。若跳级考试,需出具相关证明。

4. 高层次人才落户

条件:

海南省认定的高层次人才(含柔性人才),不限制年龄。

5. 个税落户

条件:

年收入在30万以上,个税缴纳5万以上。

年龄在60周岁以内。

6. 创业落户

条件:

在海口市(注:此条件虽以海口市为例,但政策适用于整个海南自贸港,包括三亚)创办企业并连续经营3年以上。

公司法定代表人需依法纳税、无不良记录。

年龄不限制。

二、企业投资落户

条件:

实际投资150万以上。

有行业相关部门出具的同意书。

投资项目需符合海南自贸港扶持的12项产业,包括旅游业、热带特色高效农业、互联网产业等。

投资者年龄需在60周岁以内

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海南购房政策

第一种,人才引进落户购房,是最快捷最高效的好方法

你只需要提供学历、职称、技师证书就可落户。人才落户后,你不但可以享受与海南本岛居民同等待遇可购买两套房和首套15%的贷款福利以外,而且根据你的人才等级,可以享受每年1.8万-6万不等的购房补贴。

第二种,普通落户购房

你只需要提供半年以上的居住证、社保。女性40岁以下,男性50岁以下,不限学历,就可落户。这样落户后,一个家庭只能购买一套房,还得需要提供一个家庭成员24个月的社保或缴税证明,并且首套贷款最低15%。

注:琼海最新购房政策,非本省户籍居民家庭,上一年度在本市实际居住满183天的,在本市可以购买一套住房。

儋州最新购房政策,非海南省户籍人员,但在海南省实际居住满183天的常住人口,在儋州市购房享本地居民同等待遇。

澄迈最新购房政策,2018年4月22日后普通落户的海南居民家庭,购买商品住房享受本地居民同等待遇。

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人才引进落户的条件主要包括学历、专业技术职称、技能等方面。具体来说:

一、学历条件

  1. 具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者(45周岁以下)可以直接申请人才引进落户。对于硕士以上学历者,某些地区如杭州还提供先落户后就业的政策。
  2. 在海外取得学历的留学归国人员,提供相应的出入境证照、学历认证以及原户口注销证明或户口簿,也可以申请落户。

二、专业技术职称条件

  1. 具有中级以上专业技术职称资格者,根据不同年龄段(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下)以及职称的颁发单位(高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发),可申请人才引进落户。

三、技能条件

对于具有特殊技能的人才,如在某个领域有突出贡献或具备高超技能,也可能符合人才引进落户的条件。具体标准会根据不同城市和行业的实际情况有所差异。

此外,人才引进落户还可能涉及到家属随迁的问题。一般来说,高层次人才如博士生或正高级专业技术职称资格者,可以随迁配偶、未成年子女及直系亲属;普通高校大学本科以上学历者,可以随迁配偶及未成年子女;而其他符合条件的人才,通常只能随迁未成年子女。

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2024年省外高校引才工作站海南行启动仪式在澄迈举行,来自22个省份61所高校的引才工作站相关负责人参加。这是我省第四次开展省外高校引才工作站海南行交流活动。

此次交流活动为期两天,省外高校引才工作站相关负责人分成农业、教育、旅游、高新技术、医药药疗、现代服务业等6个小分队,深入海口、澄迈、东方、陵水、三亚等市县及重点产业园区参观考察。

汇总数据显示,近6年来,海南加快落实《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》,目前已引进各类人才近80万人。在引才过程中,海南省引才工作站发挥出独特的作用。

从功能看,海南省引才工作站是海南省人力资源开发局(省就业局)与省外高校共建的服务平台,重点在人才对接、产学研等方面,建立全面、长期、稳定的校地战略合作关系。

从布局看,海南省引才工作站涵盖全国30个省份各类院校,“双一流”建设重点高校,也有一批省级高校和职业技术院校,持续为海南自贸港建设提供多元化多样化的人才支撑。

从成效看,海南省引才工作站为高校学子拓宽来琼发展“绿色通道”。海南省每年组织专班赴省外相关高校招才引智,各校引才工作站积极支持,有效提升人岗匹配度,既推动一批“高精尖缺”人才加盟海南用人单位,又使海南吸纳一批契合自贸港产业需求的实用型技能人才。