为进一步强化廉洁意识，防范廉洁风险，12月12日，冀北承德县供电公司对部室主任、副主任、供电所长共32人开展党风廉政建设约谈，旨在警示重点岗位人员筑牢廉洁自律底线，推动党风廉政建设工作扎实深入开展。

约谈中，领导班子按照各自分工分别对约谈人开展单独约谈，被约谈人分别结合自身专业、岗位职责等实际情况，分析分管工作存在的廉政风险隐患，详细分析自身工作中接触人员及存在廉政风险的具体业务，就避免产生廉政问题进行深入讨论，认真研究防范措施，并对如何抓好党风廉政建设工作积极建言献策。同时，该公司按照全面从严治党要求，向所有被约谈人员对党风廉政建设中存在的风险和不足开展“红线”警示教育，要求进一步增强纪律意识、风险意识、责任意识，强化责任传导落实和廉洁风险管控，加强党规党纪学习，以身作则，严于律已，履职尽责，认真履行党风廉政建设“两个责任”，加强本部门员工廉洁从业教育，引导广大员工守纪律、讲规矩、明底线，全面筑牢廉洁自律防线，把党风廉政建设与安全生产、营销服务、队伍建设、精严管控等各项工作紧密融合，为高质量完成全年工作目标夯实思想保证。

今年以来，冀北承德县供电公司将党风廉政约谈工作作为推动企业经营管理高质量发展的重要保障之一，推行“齐抓共管”，坚持廉洁承诺，加强警示教育，强化廉政风险排查，切实做到工作开展到哪里，廉政风险防控就延伸到哪里，确保所有涉及廉政风险的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育，增强全员自省、自警、自律意识，有力推动企业持续健康发展。（孙艳宇）