国家知识产权局的一项颗粒硅专利公示，叠加智联招聘的一则颗粒硅工艺员招聘启事，将硅料巨头通威推上了行业内卷的风口浪尖。
特别是12月12日通威股份证券部面对全媒体和投资者的求证，以“该招聘信息为图片拼接，公司坚定西门子棒状硅路线”回应而坚决否认高薪挖颗粒硅工艺员。随后，新京报、21世纪经济报道、第一财经、澎湃新闻、每日经济新闻、雪球、东方财富、新浪财经、今日头条、金融界、同花顺等数十家权威媒体和头部平台，第一时间发布了《官方回应招聘信息不实，通威“倒戈”颗粒硅》的媒体报道。有关通威欲杀进颗粒硅的传言更是全网满天飞。
这一场令通威牵一发而动全身的“飞来横祸”，导致通威不得不亲自下场否认，到底谁在造谣？又为何造谣？
12月3日，有媒体发现，通威股份旗下四川永祥能源科技有限公司申请了一项名为“一种颗粒硅流化床”的专利，公开号CN119056352A，申请日期为2024年10月。
紧接着，12月7日，智联招聘发布了由老牌猎头大连瑞来企业管理顾问有限公司发布的四川永祥多晶硅有限公司关于“颗粒硅工艺技术员”的高薪招聘信息，除了让人心动的1.2万～2.4万月薪外，还放着一条外行怎么也搞不懂的专业性极强的硬核条件：需要负责“FBR硅烷流化床反应器工艺参数设定与调整、气体流量及流态化控制、匹配硅烷流量与热场控制、晶种加料及颗粒采出控制”等工作……
出于逻辑的关联，一前一后的动作如此紧密，媒体和投资者自然将上述的颗粒硅专利公示与颗粒硅工艺技术员招聘信息连在了一起。以此对照来看，得出一个再明朗不过的结论，通威要搞颗粒硅了。
但12月12日，通威证券部在回复媒体和投资者时，却称：“该招聘信息为不实信息，公司没有招聘颗粒硅技术员，也没有进行颗粒硅的生产。”“图片可能是拼接的。”“公司对此保留追究法律责任的权利。”
还特别意味深长地说了一句：“如果现在去软件上看的话，应该已没有相关信息。”事实上，12月12日上午，标有乐山永祥多晶硅基地卫星定位的颗粒硅工艺技术员招聘信息在智联招聘平台突然被“404”。
的确，智联招聘相关招聘链接已经无法复活，这也让通威证券部官方回应时振振有词：“图片可能是拼接的”“如果现在去软件上看的话，应该已没有相关信息”。且不论通威官方的回应是真还是假，但最起码这样的说辞是难掩真相。
其实，这事也好办，既然“该招聘信息为不实信息”，通威的公关部就不要昼夜鏖战忙着删帖，应该尽快腾出人手不罢手，力查谣言源头，还通威清白：
一、是图片拼接还是招聘信息为假，需要查明真相！如果是拼接的图片，为何连续亮相于智联招聘5天的招聘信息链接12月12日突然打不开了？又是谁有这么大权力让发布平台删除该招聘信息？通威工作人员自己说“如果现在去软件上看的话应该已没有相关信息。”是否已经承认了有这一链接？“图片拼接”和“信息造假”，两种说法为何前后矛盾？到底谁在造假？
二、如果上述颗粒硅工艺技术员招聘信息存在，承揽这一信息发布的这家驰名业界的猎头大连瑞来，为何要把颗粒硅工艺技术员工作地点卫星定位为四川乐山永祥多晶硅有限公司？咱要知道，大连瑞来企业顾问管理有限公司可是做了相关企业服务21年的老牌猎头，还会犯如此低级的错误吗？
如果这一连串的信息发布错了，让多晶硅龙头通威声誉受损背黑锅，那我们要坚决支持通威依法维权，追究大连这家公司以及智联招聘大胆造假的法律责任。
三、如果这次震荡全行业的招聘是一次乌龙，今年4月，通威旗下四川永祥能源科技有限公司1500吨硅烷气项目一次性进料开车成功，连同国家知识产权局的永祥颗粒硅工艺专利公示，又如何解释如何洗清？行业人都知道，硅烷气可是制造颗粒硅的重要原料。
先进的技术路线是确定的，通威对颗粒硅技术潜心做研发、精心做储备，本无可厚非，毕竟每个企业都有追求创新突破和科技进步的权利，但如果敢做不敢当，搞“抽屉公关”，背后高薪挖墙脚，却又不敢承认，那其中的意味儿就值得细品了。
总而言之，当下行业内卷越来越白热化，期待通威能早日验明正身，如果四川乐山永祥多晶硅基地的颗粒硅工艺技术员招聘信息不实，是谁在造谣，坚定支持通威坚决依法依规维权；如果是悄悄地高薪“挖墙脚”，那就希望国家相关监管部门、行业协会高度关注了，毕竟在光伏行业这么向新向上最艰难的时刻，企业保护知识产权就像人眼里容不得沙子一般，谁动歪心思，谁破坏规则，谁伤害同业，谁就要付出沉重的代价，其行径更令人不齿！
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