近年来，阳江加大了医疗人才的引育力度，阳江市卫生健康局提供数据显示，2020年以来，仅市直医疗卫生单位通过招才引智、绿色通道方式引入高层次人才126名，按程序总认定高层次人才639名。
为做好人才“引育用留”工作，阳江不断厚植人才沃土、激发人才活力，进一步锻造了一批高素质的医疗队伍，已引领阳江医疗在学科建设、教学、科研等方面实现了快速发展，推动医疗服务水平持续全面提升。
林延龄（前排右一）与阳江市人民医院签约共建，打造省内领先、国内一流的心血管中心。
厚植沃土，创造施展才能的大舞台
“这一方天地，便是我发展的舞台。”2018年，作为高层次医学人才，范慧婕在博士毕业后被引入阳江市人民医院，此后，短短6年间取得的成绩斐然：
她刚入驻就接下重担——筹建治未病科，仅4年，科室便成为省第一家通过5A级别评审的综合性医院治未病中心，今年初又成功通过广东省“十三五”中医重点专科验收。科研上，她申报的项目先后获得了中国博士后科学基金和国家自然科学基金面上项目资助，推动阳江医学界实现了多项“零的突破”。
范慧婕认为，正是医院重视人才、善用人才的良好干事创业环境成就了她。近年来，阳江市人民医院启动了高水平医院建设，按照“人才强院”战略，共引进和培养博士35名（其中博士后9名），其中，范慧婕所在的中医部则是引进博士最多的部门。
该院还不断厚植沃土，与南方医科大学联合，成为其博士后创新实践基地，共同培养高层次人才，助力医院的科研创新。范慧婕就是两者联合培养的第一名博士后。其间，她读博时的导师也被引进，每月亲自来阳江指导她。
为支持科研，该院建了多个基础实验室，还设立了课题基金，每个项目金额从最少的10万元到最多的300万元不等，同时可充分利用与南方医科大学的合作平台，将一些在本地无法完成的实验放在学校实验室进行。
6年前，阮永同也是作为高层次医学人才，来到阳江市中医医院泌尿外科工作，快速推动了所在科室医疗、教学、科研等方面的发展，相比于2020年，如今的业务量增长了27%，费用下降了30%。
阮永同现在是阳江市中医医院副院长，他说，充实中医药人才队伍，是该院提高中医药学术水平和服务能力的重要举措。
据悉，该院去年引进专业技术人员28人，其中，肿瘤科及五官科学科带头人各1名，今年引进的专业技术人员更达42人，进一步优化了人才梯队结构。不仅如此，医院推动西医的现代技术和中医辨证施治、综合调理理念相结合，探索出一条中西医融合治疗的新路。
阳江与知名大学合作，开展研究生联合培养模式，至今已培养了众多研究生。
联合共建，提升重点学科各项水平
11月11日，国际著名心脏病学专家林延龄以阳江市心血管中心主任身份来到阳江市人民医院，开展了为期10天的教学和指导工作。推动以患者为中心的“主诊医师负责制”落实到位，是他此行的重要目的。
这背后彰显了阳江的“雄心”——省内领先、国内一流的心血管中心。2020年7月，林延龄与阳江市人民医院签约共建阳江市心血管中心，还柔性引进陈纪言、卢聪、谭宁等国内知名心血管专家。
四年来，该中心采取国际领先的心内外科整合模式，为患者提供筛查、治疗、护理到康复“全衔接”的一站式服务，提升了患者的就医体验，也为阳江市人民医院下一步改革提供了有益的探索。其间，心血管内科已被评为省级临床重点专科，而阳江市心血管中心的“内外融合，创新实现‘心’突破”案例在全省400多个案例中脱颖而出，入选省卫生健康委“2023年广东省临床专科能力建设优秀案例”。
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