交流互鉴奔向远大——中国出版协会民营工作委员会主任、世纪天鸿董事长任志鸿一行莅临考察交流|世纪天鸿|中国出版协会|任志鸿|工作委员会|教育|考察交流|金太阳

12月9日至10日，中国出版协会民营工作委员会主任、世纪天鸿教育科技股份有限公司董事长任志鸿携企业领导班子主要成员莅临金太阳教育考察交流。金太阳教育总经理李万强携各对接交流部门负责人及业务骨干出席交流会。为期两天的交流会上，李总首先对所有议题进行了整体介绍，分享了金太阳教育近些年的发展历程、成功经验，他鼓励大家畅所欲言、碰撞新知。交流会上，双方集中针对职级培养、激励制度、年度计划、部门沟通、预算管理等五个重点议题进行了深度的探讨和交流。

（图为交流会现场）

来自研发、营销和支持体系的负责人、业务骨干针对以上五个重点议题分别进行了详尽的解答和阐释。针对职级培养，重点在于体系的搭建，落地的关键在于强有力的执行，三维八度职级评价体系可以参考。在激励制度的设定及执行上，应提前制定激励政策，执行中精准施策，兑现中言出必行，防止激励被曲解为“犒赏”。在年度计划制定上，要划分年度计划重点、关键目标、实施要求等，抓主要、抓重点、抓关键，有的放矢，一心一意向前走。针对部门对接沟通，明确以合作共赢为基本价值，引入反思听证机制，及时反思纠偏。预算管理上，坚持“凡事不预则废”的中心思想，整体布局提前规划，确保预算完整准确落地。

与此同时，世纪天鸿教育科技股份有限公司参访领导也详细分享了世纪天鸿在上述领域的成熟方法和有益经验。为期两天的交流短暂又充实，双方毫无保留地共享经验、方法，充分体现了两家企业开放包容的企业精神，也是双方友谊的深刻写照。事实证明，只有走出去交流，共享方法，互鉴经验，才能将企业做大，继而将行业做强，教育行业才能欣欣向荣，永续发展。