按韩国法务部公布的《2023年12月统计月报》显示，截至2023年12月底，在韩居留的外国人共有250.8万人，同比增加11.7%，创下2019年以来最高值。

第一问题，韩国为什么要引进外籍劳动力？

首先是韩国人口出现了危机。

韩国流行不结婚不生孩子，新生人口就越来越少，加上老年群体越来越多，韩国快速步入老龄化社会。

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其次是韩国人在工作方面的挑肥拣瘦。

现在韩国年轻人都在“排队”申请到大财团公司或公务员等体面工作上班，就算暂且当个无业游民也不愿进入辛苦的第二劳动力市场。

所以就造成了许多韩国工厂“招不到人”的尴尬；据韩媒的数据，缺人的基本上集中在焊接、建筑、木材、涂装等需要"廉价劳动力"的行业。

同时，也为外来务工提供了“可乘之机”。于是出现这个情况：不体面且劳动强度大的岗位，韩国本地人很少有人干，大部分被自中国或东南亚的外籍劳工干了。

前段时间韩国电池厂发生的火灾事件，死者几乎都是外籍临时用工，就知道是怎么一回事了。

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第二个问题，为什么这么多中国人在韩国打工？

在韩国250.8万外籍人员中，中国人（含朝鲜族）数量最多，为94.2万人，不过占比37.6%，比前几年的50%已经大幅度下降了不少；

其次是越南人，有27.2万人；再次是泰国人20.2万人；第四是美国人有16.2万；乌兹别克斯坦国的有8.8万人，排第五。

中国人跑到韩国打工最大的原因，就是看中了薪酬。

韩国的最低工作标准为每小时9860韩元（约合人民币51.6元），加班会上浮50%，韩国大部分工厂都会给这个价。

如果算上加班、夜班，一个月可达到300万韩元（约合1.57万元人民币）。

所以很多中国人，特别是来自吉林的朝鲜族妇女，因地理和语言上的便利，不少家庭举家在韩务工。

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但很多人没有保险，而且工作很累。

在韩国有一种被称为"3D工作"的工种，也就是"脏(Dirty)、累(Difficult)险(Dangerous)"的岗位。

前面说了，这类不体面又累的工作韩国人不愿意干，也就由外来的临时工干了。