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12月6日，2024中国100典范雇主颁奖典礼隆重举行。嘉士伯中国荣获中国典范雇主——人才吸引和保留典范奖，是荣获这一奖项的唯一酒类企业。自2021年起，嘉士伯中国已连续四年上榜并多次获得人才相关奖项。

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中国典范雇主评选由中国领先的人力资源服务商前程无忧主办，自2008年起已连续举办17届。该评选旨在表彰在人才吸引、培养和关爱等方面采取创新举措，并因此获得卓越业绩和持续发展优势的企业。2024年的评选经过严格的筛选和评比，从数十万家企业中挑选出206家候选企业，嘉士伯中国以其在人才吸引与保留方面的杰出表现获得认可。

嘉士伯中国的人才策略秉承公司多元平等包容的文化，在人才吸引与保留方面，嘉士伯中国一直致力于打造开放、平等且充满包容性的企业氛围。公司强调人员多样性以及多元化的发展机会，使得各类人才都能得到良好发展。

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女性招聘月

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校招宣讲会

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企业开放日

嘉士伯中国深知人才的重要性，积极拓宽招聘渠道，提高候选人的求职体验，定期开展各种活动吸引更多样化的人才。今年，公司主办的女性招聘月直播吸引超过2.3万观众观看，也通过年轻化的校园宣讲，更有效地吸引年轻才俊。此外，嘉士伯中国还推出了全新雇主品牌宣传片，展示了员工在公司的无限发展空间和公司对员工的全方位关怀。

嘉士伯中国将持续构建一个多元、平等和包容的工作环境，吸引和保留更多优秀人才，推动创新和高绩效，助力公司在多变的商业环境中持续发展。

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