2024年高校毕业生人数达到1179万，再创历史新高，但就业率却低的离谱！有人说22届和23届还在家躺平啃老，24届大学生就大批涌入就业市场了，离谱到甚至有人想付费上班。而像华为这样的大厂更是引无数学子“尽折腰”，求职者中，211、985本硕，名校海归比比皆是，而每年能够拿到华为“offer”的比例却少之又少。但是，有这么一所大学，每年有大量的学子入职华为，它就是——湖北工业大学。
那么，作为一所“双非”院校，湖北工业大学究竟有何“魔力 ”能让华为抛出橄榄枝？这离不开湖工大的高瞻远瞩。2021年，该校成功与华为签约“鲲鹏&昇腾产教融合育人基地”高校合作，这一举措不仅引入了华为先进的技术设备和教学资源，还通过共建课程、教师培训、共享教学实践平台等方式，全面提升学生的实践能力和创新能力。据统计，该基地自建立以来，已累计培训学生数千人，学生在这样的顶级“大厂”经验加持下，轻松赢在了就业起跑线上。
为了培养符合行业需求的专业人才，湖北工业大学与华为共同对课程体系进行了革新。双方将鲲鹏、昇腾等前沿技术知识融入理工科专业必修课程体系，如教学大纲、培养方案、教学实验、作业试题等。同时，湖北工业大学还引入了华为代表性的鲲鹏CPU体系结构作为教学案例，结合实践教学设备，进一步提升了学生的实践动手能力和对当前主流技术的掌握程度。
此外，华为还定期派遣专家到校进行教师培训，提升教师的教学和实践能力，真正做到“授人以鱼不如授人以渔”。通过华为专家的培训，湖北工业大学的教师们不仅掌握了最新的技术知识，还学会了如何将理论知识与实践相结合，从而更有效地指导学生。
实践教学是校企合作的重要环节。湖北工业大学与华为共同建设了高水平的教学实践平台和资源，通过“产学研”一体化实验平台，学生可以在校企教师的联合指导下，选取真实案例进行全情景实践教学。这种“真实的工程案例、真实的企业环境、真实的项目经理、真实的工作压力”的培养模式，极大地提高了学生的创新能力和解决复杂工程问题的能力。
通过与华为的深度合作，湖北工业大学的学生在就业和升学方面拥有了更加广阔的前景据统计，近三年湖北工业大学毕业生总就业率高达97%，其中近60%的毕业生进入了芯片产业等高科技领域就业。毕竟，背靠华为这样的“大树”，就业数据自然扶摇而上。
在填报志愿时，相较专业的影响，高校本身能提供给学生怎样的求职环境这一因素却常常被忽略，但往往这才是能够决定学子未来发展的重要因素之一。像湖北工业大学这样能够与华为这样的大厂有密切合作，并且为学生提供优质求职资源的优质高校，绝对值得重点关注。
热门跟贴