昨天，《极越突然崩盘！员工围堵CEO，主播在线求职，有人刚提车就亏10万……》。
今天为大家带来最新进展！
极越CEO夏一平昨日下午与员工代表就公司情况进行沟通。
他透露，在11日解决方案发布前一天晚上董事会开了会，在员工社保等方面没有达成一致。从董事会拿到决议，才发布的方案，不是自己能决定的。“我说自己可以拿一部分钱解决员工社保问题，但这个情况下两个股东都没有站出来。”
他表示，自己是公司CEO，但只是小股东，在业务上有决策权，但在公司发展上没有决策权，需要董事会决策，公司80%的投票权在百度。百度最近刚刚对公司进行了全面审计，没有任何问题。
他还透露了与股东沟通的新进展，股东愿意承担员工们离职的赔偿，但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。自己会尽力解决员工的社保问题，但具体如何操作还需要与董事会进行讨论。
图片来源：FM93浙江交通之声
12月12日晚间，极越员工代表、极越CEO夏一平，以及吉利和百度两大股东召开闭门会。
经过长达6个小时的谈判，百度和吉利内部正在走转账流程，为员工缴纳拖欠的11月社保。
不过，5000多名极越员工的其他三点诉求——给予N+1的裁员赔偿、按照出勤至12月15日发放薪资并缴纳12月社保、支付员工的报销款，尚未得到满足，还在协商中。
极越总部员工直播
据媒体“36氪”报道称，12月13日凌晨4点半，极越夏一平在公司全员群表示，经过和员工代表沟通，同意员工提出的合理诉求，并制定了与百度、吉利的沟通与推进计划，将于13日-17日完成沟通。
据了解，极越员工列出了一份诉求清单，其中包括要求缴纳全体员工11-12月五险一金与个税、N+1赔偿今年12月31日前到账、结算12月在职工资等，同时还涉及孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工、员工车主等。
有极越员工在朋友圈指责夏一平涉嫌贪腐问题，但该说法尚未得到极越方面的证实。
据红星资本局报道，知情人士透露了百度与吉利对极越的前景并不看好，不再提供资金支持。
今年上半年，极越与股东谈好了新一轮30亿元融资，原定于下半年到账，但百度突然不出了，这时候极越账上已经没钱了。
但财新网报道，百度内部人士表示公司2024年10月曾派财务团队进入极越尽调，为后续30亿投资做准备：“结果发现极越一滩烂帐，有高达70亿财务窟窿，决定不再继续投入。”
也有极越高层人士回应称：“70亿元并非极越财物亏空，而是2023年年底极越向百度提报的2024年预计亏损的金额。”
极越此次突然倒下，也与股权变更和更名有关。2023年8月，因生产资质问题，集度汽车更名为极越，吉利持股上升至65%。
图片来源：每日经济新闻
今年1至11月，极越累计销量超1.4万辆，在乘用车厂商中垫底。马上就要2025年了，明年又会有多少新势力车企面临淘汰？
不过我很好奇11月份的时候，夏一平说自己脸上的伤是骑车摔倒的。
现在看……真的吗？真的不是被打的吗？
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