12月16日，内江市政府新闻办举行推进“共同富裕”主题新闻发布会。市人力资源社会保障局副局长刘忠明就内江如何拓展就业模式、搭建就业平台，实现灵活就业与精准就业作了详细介绍。

内江市委八届五次全会以来，内江以“做大工业、做强物流、美乡优城、共同富裕”为总抓手，促进高质量充分就业。2024年新增就业3.46万人，失业人员再就业12308人，就业困难人员就业3181人。

这一串数字的背后，是内江在以下五个方面持续发力的结果。

一、健全公共就业服务体系，完善市、县、镇、村四级就业公共服务网络，构建“城市15分钟、农村5公里”就业服务圈。按照统一标准建设就业服务驿站，集多种功能于一体，提供“一体化”公共就业服务，已建成村（社区）就业服务驿站64个。同时，各地因地制宜建设零工市场，如资中县零工市场，凭借地理优势建立室外信息共享区与室内专业服务区，提供精细化服务。此外，自主研发“就业110”服务系统，开启云端求职，实现精准匹配，累计接收就业困难人员求助10.4万人次，办结率100%。

二、搭建就业创业服务平台。2024年，建立企事业单位就业见习基地304个，为921名青年提供见习岗位，兑付见习补贴939.42万元。创新“政企校”三方共建模式，专家团队举办25场服务活动，服务大学生6000人次。打造创业服务平台，建成创业孵化基地10个、“甜城微创园”小微型创业孵化载体11个，助力41名大学生成功创业。

三、举办各类供需对接活动。持续开展“春风行动”“就业援助月”等活动，创新直播带岗网络招聘，组织企业参加域外招聘，针对农民工开展“八大行动”，针对高校毕业生开展“智汇天府兴业内江”活动。2024年，共开展招聘会,626场，提供岗位14.19万个，达成就业意向3.97万人。

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四、做实重点群体就业帮扶。针对高校毕业生，通过多种方式宣传政策，开展十大帮扶行动与见习岗位集中推介活动，对困难毕业生“3+1”结对帮扶，高校毕业生就业去向落实率达92.10%，离校未就业帮扶率达95.36%。针对农民工，加强劳务协作，发挥劳务专合社作用，转移农村劳动力114.91万人。针对特殊困难群体，开通“就业110”援助绿色通道，乡村公益性岗位兜底安置11866人。

五、推动技能培训提质增效。精准编制培训计划，发布紧缺工种目录，规范培训机构管理，创新培训模式，开展政府补贴性职业技能培训22095人次，其中高技能人才1243人次。