澳洲最新签证，吸引高技能人才！澳洲涨薪排行榜出炉，一行业加薪21.1%|救世军|澳洲|签证|英国|西澳

新闻内容概要

财经要闻：

-12月消费者信收指数止升回落澳洲人对经济前景再度悲观

-年终民调：过半澳洲选民认为澳洲走错路

-澳洲推出“国家创新签证” 吸引高技能人才

-澳洲军队或参加乌克兰战后维和行动

-澳洲电动车销售稳定增长预计全年或达11万辆

-澳洲涨薪排行榜出炉！这一行业加薪21.1%

-澳洲百年来最艰难的圣诞节求助者或达190万

-下周六起，悉尼铁路工会又要罢工

- 澳洲羊毛产量将降到百年来最低

12月消费者信收指数止升回落

澳洲人对经济前景再度悲观

西太银行（Westpac）的12 月份消费者信心调查显示，由于澳洲的消费者对经济前景再次变得悲观，消费者信心指数下挫2%，降至92.8 。

消费者信心在2024 年期间虽然有实质性的改善，但总体上仍然悲观，年底对经济前景的担忧再次出现。

虽然回应这一调查的消费者继续报告“当前财务状况”的稳健改善——反映出与一年前相比的财务状况评估，以及现在是否是“买入一个大件家庭用品的好时机”，但在最新的调查中，人们对前景失去信心，尤其是对经济的信心，抵消对“当前财务状况”和“买入一个大件家庭用品的好时机”两项调查内容的改善。

西太银行的宏观经济预测主管哈桑（ Matthew Hassan）说：“这可能反映了几个因素，包括：令人失望的9 月季国内生产总值（GDP）数据，通胀的持续不确定性和利率宽松的可能性;以及更加不稳定的全球背景。”

12 月所有新闻话题的负面评价都低于9 月。

9 月份，平均72% 因应西太银行调查的消费者认为有关这些话题的新闻是负面的，而12 月份这一数位下降到60%。

“总体消费者信心指数是基于五个分类指数：2 个跟踪当前条件和3 个跟踪预期。如前所述，所有消费者信心分类指数的所有下降都发生在前瞻性成分中，其中最大的下降来自对经济的预期。”

此前澳洲统计局（ABS）公布的9月季国内生产总值（GDP）数据令人失望，它反映出年经济增长率放缓至仅0.8%，私人需求在过去六个月中停滞不前。

年终民调：过半澳洲选民认为澳洲走错路

工党政府可能在即将到来的联邦大选中面临挑战。一项年终民调显示，大部分澳洲人对国家今年的发展方向感到不满。

《卫报》今年最后一次Essential民调显示，仅有不到三分之一的受访者（31%）认为国家正朝着正确方向发展，而对总理阿尔巴尼斯的不满情绪略有上升。

对1151名选民进行的民意调查显示，总理阿尔巴尼斯的净支持率目前为-11，50%的人不认可他的工作，39%的人支持他的工作。不认可他的人自11月以来上升了3个百分点，认可他的选民下降了3个百分点。

反对党领达顿的净支持率达到+3，支持他的选民自11月以来上升了2个百分点，达到44%；不认可他的人下降了1个百分点，降至41%。

达顿在男性选民中获得支持率要高于女性。

调查显示，51%的受访者认为澳洲正走在错误的道路上，只有31%认为澳洲走对路，还有18%的人表示不确定。

47%的受访者表示，2024年的情况比他们年初预期的要差，只有20%的人表示比预期的要好，30%的人表示和预期的一样。

选民对2025年前景的预期更乐观一些。37%预计明年会比今年好，25%认为没有什么不同，21%认为会更糟，还有17%表示不确定。

澳洲推出“国家创新签证” 吸引高技能人才

澳洲推出全新的“国家创新签证”（NIV），旨在吸引全球各行各业的高技能人才，特别是那些在关键领域拥有卓越成就的专业人士。

这项计划将于年底取代目前的“全球人才独立计划”（Global Talent Independent Program）。该计划也是阿尔巴尼斯政府今年1月取消“黄金签证”后而推出的新计划。

NIV的资格要求与“全球人才独立计划”大致相同。申请人需要提交意向书（EOI），并在收到邀请后才能正式申请签证。申请人必须获得澳洲某个在同一专业领域的个人或组织的提名。

潜在候选人，包括研究人员、投资者、创业者、创意人才及运动员等必须展示国际公认的成就记录，证明在其专业领域中的杰出成就。

虽然NIV在年龄方面没有严格限制，但18岁以下或55岁以上的申请人需提供证据，证明他们的贡献能为澳洲带来特殊的利益。

NIV签证的申请处理费用从4,840澳元起。

政府取消“黄金签证”后，导致澳洲为富有投资者提供的移民服务出现了缺口。“黄金签证”曾允许高净值个人绕过传统移民程序，但由于担心其低效率和存在潜在的洗钱风险而被终止。

“黄金签证”的取消使得许多大型投资者转往其它国家寻求移民机会，并引发人们对澳洲吸引顶尖人才竞争力的担忧。

根据《全球财富迁徙报告》，2024年是全球财富迁移具有里程碑意义的一年。报告预计，全球将有创纪录的12.8万名百万富翁迁移，超过2023年的12万人的最高纪录。

这一增长主要归因于全球多地的地缘政治紧张、经济不稳定以及社会动荡等因素。

根据Henley & Partners的数据，2023年澳洲成为全球第五大富豪移民目的地，净流入2,500名高净值个人，并且这一数字一直在稳步增长，在过去十年中增长了35%。

全球财富迁徙的目标地国家还包括新西兰，该国位居“安全避风港八国”榜首，以及瑞士、新加坡和阿联酋等国家。这些国家因其免受全球政治和经济动荡影响而成为财富流入的首选地。

澳洲军队或参加乌克兰战后维和行动

澳洲军队或会参加俄乌战争后乌克兰的维和行动。

在欧洲正在讨论是否向乌克兰派遣军队作为战后安全协议的一部分之际，澳洲国防部长马尔斯 (Richard Marles) 对扩大澳洲与乌克兰盟友的军事合作，包括在维和行动中持续发挥作用持开放态度。

马尔斯在伦敦会见了英国国防大臣，他表示澳洲会与英国并肩支持乌克兰对抗俄罗斯的战争，并表示澳洲政府会提供长期支持。

“我们会站在乌克兰一边，继续提供支持，直到乌克兰能够按照自己的条件解决这场冲突，”马尔斯说。

欧洲领导人正在计划本周在布鲁塞尔会晤乌克兰总统泽伦斯基和北约秘书长吕特，讨论和平计划以及向乌克兰派遣维和部队的可能性。

此次会晤是在美国当选总统特朗普向欧洲国家施压，要求其派遣军队进入乌克兰以监督基辅和莫斯科之间未来的所有和平协议之后举行的。

马尔斯说，澳洲政府在乌克兰问题上的行动说明了一切。过去几个月，政府大幅增加了对乌克兰的支持，提供了超过6.5亿澳元的坦克、船只和军事装备。

他还表示，他已重新承诺澳洲军队会再参加为期一年的Interflex行动——一个针对乌克兰人的培训项目。

澳洲电动车销售稳定增长

预计全年或达11万辆

一份最新报告显示，澳洲电动车（EV）市场在2024年呈现稳定增长，预计全年销量将达到11万辆。

根据澳洲电动车理事会（EVC）周二发布的《2024年电动车状况报告》，截至第三季度底，电动车的销售量已超过85,000辆，占新车销量的9.5%。相比去年，电动车销售增长了13%，同时，电动车和插电混合动力车的车型量增加了50%。

特斯拉Model Y成为2024年澳洲最受欢迎的新型电动车，共销售16,697辆，占所有电动车销售量的20%，紧随其后的是特斯拉Model 3，销量为14,053辆。

然而，报告发现，相较2023年的破纪录增长，今年电动车销量的增速较为平缓。

澳洲电动车理事会首席科学家怀特海德（Jake Whitehead）表示：“无论如何，我们道路上的电动车比以往任何时候都多，并将继续增长。但这种增长的速度，将取决于政府与产业的支持力度。”

报告称，澳洲必须在2030年前达到50%的电动车销售量，才能实现净零排放目标，而中期目标是在2027年前有100万辆电动车上路。然而，新州、维州、昆州和南澳等地提前取消购车补贴，使这一目标变得更加困难。

澳洲电动车理事会建议，购车补贴应至少延续到电动车销售占全国销量30%之前。

怀特海德表示，目前电动车约占澳洲新车销量的十分之一，市场占比自2022年以来增长了150%。若政府和产业能继续支持基础设施建设、价格降低和政策稳定，预计到2026年电动车销量占比可达15%至19%。

“随着适当的投资和政策，澳洲电动车市场将继续保持上升趋势，推动更清洁、更可持续的交通转型。”

报告对各地政府的电动车补贴政策进行了评分，其中新州得分最高，达到9分（满分为10分），其次是澳洲首都行政区（8分），其它地区的得分依次为：西澳（7分），昆州与维州（6分），南澳与塔州（5分），北领地（4分）。

澳洲涨薪排行榜出炉！这一行业加薪21.1%

SEEK的最新数据揭露了今年澳洲平均工资涨幅最高的行业，包括教育、基础设施、贸易和制造在内的关键行业都榜上有名。

SEEK的Leigh Broderick表示：“这些行业的需求不断增加，加上持续的人才短缺以及为更专业和技术职位提供更高薪水的意愿，可能会推动这些职位的工资大幅上涨。”

15.电子技术员

电子技术员的平均工资涨幅为11.2%，平均工资为87536澳元。

14.维修主管

制造、运输和物流行业的维修主管工资上涨了11.5%。SEEK的数据显示，平均工资为114971澳元。

13.协调专员

教育和培训行业的协调专员的平均工资涨幅为11.9%，平均工资为99283澳元。

12.夜班经理

夜班经理的平均工资涨幅为12%，平均工资为80938澳元。

11.服务经理

银行和金融服务业的服务经理的平均工资涨幅为12.3%，平均工资为85113澳元。

10.医疗保健

数据显示，医疗保健和医疗行业的朋辈支援工作者的平均工资涨幅为12.3%，平均工资为82930澳元。

9.顾问

教育和培训行业的的顾问的平均工资涨幅为12.3%，平均工资为93710澳元。

8.农业和动物助理

农业、动物和保护行业的助理的平均工资涨幅为12.4%，平均工资为67815澳元。

7.修整工

修整工的平均工资涨幅为14.7%，平均工资为86825澳元。

6.电信技术员

电信技术员的平均工资涨幅为15%，平均工资为87666澳元。

5.服务干事

政府和国防部门的服务干事的平均工资涨幅为15%，平均工资为84961澳元。

4.注册护士

注册护士的平均工资涨幅为15.1%，平均工资为84178澳元。

3.警报技术员

警报技术员的平均工资涨幅为15.4%，平均工资为93536澳元。

2.技术支持工程师

技术支持工程师的平均工资涨幅为21.1%，平均工资为107221澳元。

1. 运营团队成员

运营团队成员的平均工资涨幅为21.1%，平均工资为64969澳元。

澳洲百年来最艰难的圣诞节

求助者或达190万

慈善组织救世军（Salvation Army）表示，今年可能是救世军创建140年来遇到的最艰难的一个圣诞节，预计会有190万人向慈善组织寻求帮助。

救世军委托Pureprofile公司进行的调查显示，今年圣诞节，630万澳洲人（29.9%）在艰难地支付房租或房贷，而21%的人为了过圣诞节不得不放弃寻求医疗帮助。

对于有孩子的家庭来说，情况更严峻。24%的家庭担心孩子在这个圣诞节无法收到礼物。此外，250万人担心孩子会面临食物不足的问题，甚至有120万人因为经济原因而不与孩子提及圣诞节。

过去三年，澳洲日常生活用品的价格上涨了33%。租金也创下历史新高。

Domain房产网12月初发布报告显示，过去一年，悉尼房屋的招租价格上涨了12.9%，墨尔本上涨了14.6%，布里斯班上涨了18%，珀斯涨幅更是高达22.2%。

救世军正在为有史以来最大规模的圣诞节援助活动做准备。预计会有190万澳洲人在这个圣诞节向慈善机构寻求帮助，其中超过54%是首次求助。

救世军的哈默（Bruce Harmer）少校表示：“救世军有幸在过去140多年里为澳洲公众服务。在这段时间里，我们从未见过如今这样广泛而深重的（求助）需求。人们整年都陷在困境里，许多人的艰难甚至已经持续多年。我们深知，圣诞节往往会进一步加重个人和家庭的压力，这也是为什么我们认为今年将是救世军历史上最艰难的圣诞节。”

研究显示，生活成本压力正在让澳洲人压缩开支。39.2%的澳洲人为了支付圣诞节开销，不得不放弃度假计划；35.8%因生活成本危机而减少了圣诞节当天的聚会人数；24%的人没有足够的食物来度过圣诞节。

去年圣诞节，救世军收到了33万多份礼物和玩具赠予需要帮助的家庭。

愿意提供帮助的人可以在救世军圣诞募捐活动中捐款，或者去救世军门店里捐助。救世军希望能筹集2700万澳元善款，帮助有困难的人度过圣诞节。

下周六起，悉尼铁路工会又要罢工