（草原云·内蒙古新闻网首席记者 高志华）12月16日，和林格尔新区出台“1+N”人才引进政策体系，为发展新质生产力、实现新区高质量发展提供坚强的人才保障。

“1+N”人才引进政策体系着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，激发人才创新创造潜能，为和林格尔人才科创中心打造最具吸引力、竞争力、创新力、影响力的人才改革试验区、人才友好型新区、高水平人才高地和高端人才聚集区提供智力支撑。“1+N”人才引进政策体系围绕和林格尔新区当前发展现代化产业体系和人才队伍建设的需要，通过分级分类认定模式，加快集聚各方面优秀人才赴新区创业就业。

据了解，“1+N”的“1”为《关于人才“引育留用”的若干意见》；“N”包括《内蒙古和林格尔新区人才分类认定办法》《内蒙古和林格尔新区“云谷人才卡”管理办法》以及未来根据新区经济社会发展拟出台的“柔性引才实施办法”“鼓励社会化市场化引才奖励办法”“加强技能人才队伍建设办法”等政策文件。为各地人才赴新区交流研讨、工作生活、干事创业提供更好的便利服务和发展环境。