财务BP火热招聘中！薪资已经反超财务经理……|会计|财会|财务bp|财务管理

正在热招，可直接投递哦

管理会计-预算管理方向

雇主企业：

多益网络（1000-9999人）

薪资福利：

12-20K

【岗位职责】

1、参与公司预算管理体系建设和完善，协助建立公司预算管理配套的执行、控制机制；

2、根据公司战略规划，与各部门沟通协调，推动完成公司年度预算的编制及分析；
3、对预算执行情况进行监控和分析，及时发现问题并提出解决方案；
4、提供经营分析报告和建议，协助管理层进行决策；
5、完成公司管理会计岗其他相关事项。

【岗位要求】

1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师及以上职称，获得CMA证书优先；

2、3年以上大型企业财务相关工作经验,2年以上预算管理工作经验（具备互联网行业预算管理经营者优先）；
3、熟悉预算管理流程和制度,具备良好的财务分析能力；
4、熟练掌握财务管理软件、办公软件及相关分析工具；
5、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够与各部门合作,共同推进预算管理工作的开展；
6、细心严谨,具备较强的数据分析和处理能力,能够及时发现并解决预算执行中的问题。具备较强的学习能力和创新思维,能够不断学习和探索新的预算管理理念和方法。
提示：公司实行全面禁烟制度。

工作地点：

广州黄埔区多益网络总部大楼萝岗

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财务bp

雇主企业：

联仁健康（ 500-999人）

薪资范围：

15-20K

【工作职责】

一、预算管理：

1、预算编制：执行公司领导对预算工作的各项部署，发挥好事业部/部门财务对接人的角色，完成预算收集；做好刚性费用的统计、新增及结转capex折旧摊销的计算，配合完成预算汇报及分解材料；

2、预算执行：基于项目立项、采购需求、合同签订及付款审批等环节把控及数据统计，按月对预算执行情况进行统计。

二、财务分析
1、配合完成月度生产经营分析报告：主要负责完成各部门利润表的汇总、公司整体现流表实际完成情况、利润表和现流表滚动预测、应收账款坏账准备和重点项目跟踪、工时分析等；
2、仁数产品核算、科技中心投入、科技中心费用分摊等各种专项报告；
三、业务BP
1、负责对接医药数据事业部、数字中医和数据要素事业部、重庆专班，需要深刻理解期业务规划、商业模式、产品研发及重要项目进展，做好事业部业务合作伙伴；
2、产品立项：根据公司事业部产品立项计划，参与各产品立项阶段产品全生命周期效益测算，包括产品建设期投入、运营期预计收入规模及产品项目效益指标等，在符合事业部战略规划前提下，理清财务细节，做好业务支持；
3、政府课题项目支持：参与政府课题项目的内部评审，控制财务相关的风险；已申报通过并立项的项目做好项目投入归集并按月发送财务数据；
4、业财融合项目执行及跟踪，参与分摊讨论确定分摊规则、收集分摊基础信息、内部沟通外部对接完成系统建设。

【岗位要求】

本科及以上学历，财务、会计或相关专业。

工作经验：5年及以上财务相关工作经验。
精通财务软件和Office办公软件，特别是Excel。
会计师、CPA\CMA优先

工作地点：

上海浦东新区联仁健康医疗大数据科技股份有限公司3号楼

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高级财务BP

雇主企业

深圳市小满科技（500-999人）

薪资范围：

25-35K·15薪

【工作职责】

1、预算管理：参与公司经营预算工作，主导年度预算编制、日常预算整体把控以及每月滚动预测，跟踪预算执行情况，及时预警和提出合理性建议；

2、数据分析：负责管报数据整合与分析，定期优化财务模型，包括财务营收的定期测算、成本预测及与集团对接数据的整合；
3、费用复审：复核业务合同、业务费用预算支付流程，深入了解业务，把控日常费用预算管理以及把关财务风险；
4、业务支持：对所管辖的产品线协同财务BP做好业务支持，包括但不限于搭建项目财务模型、ROI测算、财税风险把控等支撑业务决策并对经营数据跟踪反馈；
5、核算管理：负责金蝶账务复审及报表复核，把关核算体系及费用报销体系以及协助财务相关系统维护。

【岗位要求】

1、大学本科及以上学历，财会类相关专业；有CPA、CMA或其他相关财会资格证书优先；
2、6年以上工作经验，有互联网SaaS行业、事务所经验优先；
3、精通预算管理、财务分析、核算等核心财务模块，对公司经营和财务运作有较深的理解，能快速切入业务；熟练使用金蝶财务软件和各类办公软件；
4、较强的沟通能力，思维敏锐有逻辑，工作严谨细致，强执行力和承压能力；
5、具备英语听力、阅读能力，通过CET6。

工作地址：

深圳南山区华润置地大厦C座20楼

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从以上高薪财务岗位可以看出，企业需要的不再是传统的“账房先生”，而是能为企业的经营决策、业务的发展提供支持的“业财型”财务，也就是近两年非常吃香的“财务BP”“经营分析”“财务分析”等岗位。从以上招聘，我们也能大致总结出，这些岗位的职能要求无非是这些：

财务分析：不是对财务报表的表面解读，而是需要深入理解业务：对公司的业务模式、市场定位和行业趋势有深刻的理解，能够将财务数据与业务战略相结合进行分析，诊断实际问题的发生，并能够提出策略建议、推动经营发展。

成本管理：建立成本管理体系，监控实际成本与预算的差异，采取措施纠正偏差，确保成本在预算范围内。识别成本节约的机会，通过改进流程、采购谈判、减少浪费等方式降低成本。

预算管理：基于企业战略目标和历史数据，制定详细的预算计划，包括销售预算、生产预算、成本预算、资本支出预算；根据市场变化和业务发展需要，滚动调整预算计划；并深入分析预算执行结果，评估预算编制的准确性和预算控制的有效性；

内部控制、流程控制：完善内控流程，包括风险评估流程、风险应对措施等，推动财务系统化和自动化，协助推进完善风控体系；

风险管理：在决策和执行过程中，通过对风险的识别、评估、应对和监控，把风险降低至企业可控范围之内，从而帮助企业实现战略目标；

为什么这些岗位需要CMA？

CMA是注册管理会计师的简称,英文全称为(Certified Management Accountant)。是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球权威资格认证，也是美国乃至全世界高年薪的财经专业资格之一。