12月18日讯眼下，围绕着明年联赛的准入无疑是各方关注的焦点。马德兴撰文认为，在职业联赛方面，中国足球最不可取也是最应该放弃的，就是“递补”一说。

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马德兴认为，递补制度在一定程度上导致了中国足球联赛的竞争不够激烈，部分球队可能会觉得即使表现不佳，依然有机会通过递补的方式留在顶级联赛，从而缺乏足够的压力去提升自身的实力和水平。他主张，应该让降级的球队真正面临降级的后果，让他们明白“降级”并非只是一个名次上的变化，而是可能带来俱乐部生存和发展的重大打击。

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马德兴的提议在一定程度上有助于提高联赛的竞争激烈度，尤其是在底层球队的压力上。但这一做法可能面临一些现实的挑战：

  1. 俱乐部经济和生存问题：中国足球联赛中，有些俱乐部的资金和管理并不健全，递补机制曾在某些时候为这些俱乐部提供了保留顶级联赛资格的机会。如果完全废除递补制度，这些俱乐部可能会面临更多的生存危机。
  2. 俱乐部间的不平衡：中国足球联赛存在较为明显的资源分配不均，强队和弱队之间的差距较大。废除递补机制可能会导致部分小俱乐部更加难以生存，进一步加剧联赛的贫富分化。
  3. 短期过渡期的影响：如果立即废除递补制度，可能会给部分俱乐部带来冲击，尤其是那些在竞争中处于劣势的球队，因此如何平衡联赛的稳定性和公平性是一个重要课题。

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实际上，取消“递补”，哪怕是现在的16支中超球队变成了12队、10队甚至只有8队，在竞赛层面上也很好操作，在主客场双循环赛制的情况下，变成三循环甚至四循环，比赛场次照样能够得到确保。即便是单数球队，即15支、13支队伍，也可以通过增加季后赛的办法来解决。这样，只有让已经降级的队伍知道“疼”、知道没有“后门”，才会踏踏实实加强俱乐部与球队的自身建设，才会改变中国职业联赛的现状。