流动党员是党员队伍的重要组成部分。党的十八大以来，党中.央高度重视党员队伍建设，制定一系列政策措施，推动流动党员管理工作取得新进展新成效，党的二十大报告特别强调，要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。要做好流动党员管理，应该从以下几方面入手：
定期摸排，及时将流动党员纳入流入地基层党组织。各级党组织应定期开展线上和线下“双向摸排”行动，把流动党员管理放到整个基层党组织建设和党员队伍建设中进行统筹，注重相关政策措施系统集成、协同联动，适时完善更新流动党员信息台账，动态掌握流动去向、外出时长、从事行业、在外表现等信息，确保流动党员被纳入合适的党组织进行管理。
落实责任，注重基层党组织和流动党员管理的要求。流出地和流入地党组织应共同承担管理责任。根据流动党员特点，从外出前向正式组织关系所在党组织报告、向流入地（单位）基层党组织报到、与流出地（单位）基层党组织保持联系、外出等有关情况发生变化时及时报告、发挥先锋模范作用等方面统筹协调，流出地党组织应与流动党员保持经常联系，跟进做好教育培训和管理服务等工作；流入地党组织应协助做好流动党员日常管理，确保流动党员能够参加组织生活。
抓实管理，把精准高效的关爱服务体现在日常管理。加强党的创新理论武装，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织流动党员参加党内集中学习教育，采取灵活多样形式开展经常性教育。加强对流动党员的关怀帮扶，搭建干事舞台，引导他们参与社会治理等工作，增强归属感。同时，创新教育培训方式，建立流动党员云端学习机制，利用春节前后返乡契机，集中开展专题授课和实地观摩。
强化领导，加强流动党员的党组织建设和组织领导。各级党组织应创新教育培训方式，灵活设置教育培训时间，确保学习不断档、思想不掉队。通过创建流动党员教育培训微信群等方式，为流动党员提供一个交流思想、沟通情感、传播信息的平台。各级党组织应加强组织领导，确保流动党员管理工作得到有效落实。通过组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，加强与流出地党组织的沟通协调，确保流动党员的管理和服务无缝衔接。（华哥）
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