极越汽车闪崩一事，已过去一周时间，但依然没得到妥善解决。
12月17日，一位极越员工写下万字长文，复盘整件事，将矛头直指极越CEO夏一平，称他是「勤奋的昏君」。
文章提到，夏一平在人事安排上，存在任人唯亲、排斥传统车厂出身的人才等问题，导致公司内部人才结构失衡，缺乏汽车行业经验。
财务管理方面，盲目扩张团队规模，投入低价值项目，导致公司资金紧张。
同时，产品定位模糊，过度依赖直播营销，销售政策频繁变动，影响了品牌的市场表现和用户信任。
这篇文章尚未写完，已经引起大量极越员工共鸣。
对此，极越公关负责人徐继业，在12月18日发了个朋友圈，力挺夏一平：
「这个公司走到今天，就都是老板的问题，任何一个员工都没有责任？」
他还表示：「仆从的眼里没有英雄。有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究不过是苍蝇。」
对此，一位极越员工和科小编透露，现在工作群里全是骂他的人，言辞非常激烈。
公开资料显示，徐继业本科，毕业于北京大学光华管理学院营销系；此后获得新加坡国立大学商学院，营销系硕士学位。
曾是百度市场公关部高级总监、百家号业务部总经理、平安好医生市场副总裁、一亩田副总裁、猫头鹰找货创始人。
2024年加入极越，担任公关负责人。
他是一位「资深营销专家」，成功引起多次全网争议。
今年8月，他在其朋友圈发文：
小米汽车每台亏6万，放在以前叫倾销，是最恶劣的商人本质，「雷军这样的企业家，有点公德心和羞耻心好不好？」
但徐继业的「吐槽」没坚持多久，22日上午消息传出来，下午他便在朋友圈「求放过」。
这前后反差，让人忍俊不禁。
到了晚上，夏一平发布内部信，对该事件通报处罚。
后续徐继业也在朋友圈道歉，表示自己确实应该被批评和进行自我反省。
不过，夏一平这次，应该不会再对他通报处罚了——居然有人帮忙吸引火力，心里估计和新加坡的天气一样暖和。
关注说财猫，来评论区聊聊！
扫下方二维码，直接进群畅聊~
— 往期推荐阅读 —
热门跟贴