为深入贯彻落实全面从严治党要求，增强拟任中层管理人员的廉洁自律意识和责任担当意识，提高履职能力，筑牢廉洁防线，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，12月19日下午，米脂农商银行开展了中层管理人员任前集体廉政谈话。

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会议首先，米脂农商银行党委委员、纪委书记对12名拟任中层管理人员进行任前集体廉政谈话。他要求，一是提高政治站位，主动担当作为；二是重视个人修养，树立良好形象；三是不断提升自身能力，积极履职；四是带头严于律己，做好员工表率。

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接着，由党委书记、董事长进行任前谈话，并提出了三点要求：一是加强学习。要根据本次所任岗位明确岗位职责，尽快改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握所需技能，努力成为本职工作的行家里手，为基层员工“打好样”。二是加强修养。要始终坚持把纪律规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰，在完善网点管理、谋划网点发展、深耕主责主业上持续发力。三是加强历练。要敢于担责、敢于履职、敢于负责、敢于尽责，直面当前经营中面临的困难，在关键节点和困难问题中迎难而上，出实策、鼓实劲、办实事，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

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会上，12名拟任中层管理人员分别作了表态发言。

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会后，组织了廉政法规考试，此次考试内容涵盖了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、新修订《中国共产党纪律处分条例》、党的二十大报告、党的二十届三中全会精神有关内容以及党规党纪、法律法规应知应会知识点，并将中央八项规定及其实施细则精神、家风家教等内容纳入其中，对拟任中层管理人员如何履职尽责、遵守党纪法规进行测试，拧紧纪律规矩“发条”。

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最后，全体参会人员集中观看了警示教育片《忏悔与警示》，以案为鉴、以案警示，教育引导中层管理人员时时自警自省、严守纪律规矩、锤炼实干作风、涵养廉洁操守，以巩固拓展党纪学习教育成果涵养清风正气，护航业务发展。

此次任前廉政谈话，进一步增强了中层管理人员的廉洁从业意识，大家纷纷表示将锐意进取、勇往直前，迅速进入角色，充分展现自身优势和工作措施，坚守廉洁“底线”，不碰法纪“红线”，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和信任，努力为米脂农商银行稳健发展“添砖加瓦”。