12月20日，龙岩中院召开2025年工作务虚会，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，全面贯彻习近平法治思想，认真贯彻省委十一届七次全会、市委六届九次全会精神，落实市委2025年工作务虚会的有关要求，更好地总结2024年工作，分析研判形势任务，研究谋划2025年思路举措，为新一年工作起好步、开好局。
龙岩中院党组书记、院长陈明聪主持会议并讲话。中院在家领导班子成员及相关部门负责人、基层法院院长参加会议。
思维碰撞激发新思路
“按照‘三个看到’（看到成绩、更要总结经验，看到差距、更要挖掘潜力，看到答卷、更要清楚方向)的要求，重点汇报2025年工作思路。不说套话、不念稿子、即席问答，重点谈谈新一年干什么、怎么干？”陈明聪要求务虚会不能来虚的，要注重前瞻性、创新性思考。
“走好新时代党的群众路线，落细落实村居法官工作机制，加快推进脱薄强基工程建设，书写高质量司法答卷。”“结合永定中央红色交通线、金谷寺红色审判机构起源地等红色资源，不断提升司法品位品质品牌。”“弘扬‘法魂’精神，明年要加强红色司法文化传承发展协作联盟的联系与研讨，挖掘司法工作方法的源头活水。”“综合发挥环境资源审判及普法宣传职能作用，以司法之力助推武平绿色振兴。”“发挥长汀优势、特色，打造多元解纷、生态司法新亮点。”“深化‘法豸连城’综合品牌建设，打造‘莲执亮剑’品牌，完善‘司法服务一小时’机制，用心用情暖民心。”“漳平要抓好理念转变、审判管理、服务大局、多元解纷、审判精品、素能提升六大工程。”
会上，各基层法院院长围绕开启“五色岩法”创新奋进年，立足工作实际依次发言，客观分析了2024年度工作存在的不足，并对2025年工作提出切实可行的目标和创新思路。中院领导班子成员围绕分管领域、挂钩法院工作作了发言，提出了工作要求。
会议指出，过去一年，龙岩法院贯彻落实市委“打好五张牌、建设新龙岩”部署，深化拓展“三争”行动，想在一起、干在一块、创在一道、心在一处，围绕“五色岩法”跳起摸高、巩固提升，执法办案各项指标持续趋优，各项工作取得新突破、新进展，持续打响龙岩法院的品牌，更加坚定了我们奋勇争先、阔步前行的信心。
创新奋进共谋新发展
“2025年要怎么再提升？要在坚持‘355’工作机制、‘五色岩法’一张蓝图绘到底的基础上，深入开展‘五色岩法’创新奋进年活动，不断争创新品牌、催生新成果、推动新发展。”陈明聪边听边记、边听边问，与大家深入交流探讨，提出工作要求。“要以更昂扬的斗志、更创新的思维、更务实的举措，持续推进习近平法治思想的岩法实践，为谱写中国式现代化龙岩篇章贡献更大力量。”
“思想是行动的先导，要有‘争先’意识，敢于解放思想。”会议指出，要放宽视野格局，主动将自身工作置于全省乃至全国法院的发展格局中去考量，找准龙岩法院的位置与机遇，学习借鉴成功经验和先进模式，不断提升高质量发展水平。要打破思维定式，勇于尝试新的发展路径和方法，突破一些既有的工作局限，探索我们人民法庭深入基层治理的新实践，从理论逻辑和实践逻辑上打造新的全国首创。要鼓励创新思维，从考评机制、提拔晋升等方面，营造鼓励创新的氛围，发掘更具实践价值的新点子，通过解决问题、取得成效来检验创新举措。
“目标是前进的坐标，要有‘争先’定位，明确工作方向。”会议强调，要围绕五个“新”，推动“五色岩法”创新奋进。聚力改革新征程，发挥“红色法魂在闽西”的独特优势，发挥红色司法文化传承发展协作联盟作用，在赓续红色司法血脉上创新奋进。抓实发展新理念，落实中央经济工作会议精神，积极发挥服务保障发展大局、维护社会稳定等作用，在高擎金色司法天平上创新奋进。拓宽碳汇新领域，发挥“法复青绿”生态修复司法实践基地作为全国法院“十年生态环境司法保护（修复）基地”的品牌效应，全力适用水土保持碳汇司法机制，全面推行森林碳汇及生态服务功能司法赔偿机制，在筑牢绿色司法屏障上创新奋进。把握司法新课题，始终站稳以人民为中心的根本立场，坚持用有温度的司法，传递司法人文关怀，在提增暖色司法温度上创新奋进。紧跟时代新要求，强化“六个结合”干部培养机制，深化“岩法暖馨”工程，认真做好巡察整改“后半篇文章”，在守护蓝色司法天空上创新奋进。
“落实是最好的表态，要有‘争先’行动，矢志干事创业。”会议要求，创新奋进要蹄疾步稳，从执法办案、审判管理、队伍建设中找准小切点，不断以“微创新”触动“大变革”、推动“大提升”。创新奋进要久久为功，全面准确理解法院工作现代化的基本内涵，不急于一时一域，用务实成效奋力开创工作新局面。创新奋进要担当作为，每一位领导干部都要强化“时时放心不下”的责任感，以钉钉子精神，将2025年龙岩法院工作发展的“蓝图”转化为实实在在的“实景图”。
会议还针对岁末年初、市县“两会”等工作作出部署和要求，强调要绷紧“安全弦”，严守“安全线”，确保龙岩法院审判执行工作顺利开展。
供稿：办公室
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