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年底通常不被推荐为寻找新工作的好时机，这背后有几个关键原因，网友们的分析往往直击要害，让人颇有启发。以下是一些主要考虑因素：
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网友分享亲身经验：
我啊，我今天刚谈好，of拿了，我说等我拿了年终奖，那边说行
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没有年终奖的公司其实更多
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找不好下家现在就是最好的选择，而且各地不是在清编吗？最好做几手准备
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我们公司19年成立，员工全是干长期的，只要转正了的，都没人离职，小公司，但是五险买齐，虽然经常加班，但是加班费给足的，加班点外卖报账，打车回家拿发票也报账，超过晚上十点就多算一天的工资。他们都很乐意加班不忙的时候就正常朝九晚五双休。年底都是多发一个月工资作为福利。过年放半个月带薪休假
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对对对，我也感觉是这样，找了个工作摸鱼1个月了，刚上班就交五险一金，还没人管，别提有多爽了
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这是事实，年后找工作最难
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这种公司简直太坑了，浪费时间
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我就是干到月底就不干了，已经干了八年八个月，干的够够的了，只有明年再找了
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尽管年底找工作存在挑战，但每个人的情况不同，如果有迫切的职业转换需求或者遇到非常合适的机会，也不妨积极尝试。重要的是要根据自己的实际情况和市场环境做出明智的选择。
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美国大兵为什么能一眼区分中国人？评论区一针见血，太真实了
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