2025年，部分江苏企退人员，将有两次养老金上涨，挺重要的。
今天是12月21日，一年一度的冬至节气，冬至已至，春天也就不远了。而在即将到来的2025年，很多退休人员，就将迎来了养老金的“春天”。比如，部分江苏企业退休人员，在2025年，将有两次养老金上涨，究竟怎么回事呢？
第一、部分江苏企退人员，第二次补发过渡性养老金
在2024年1月的时候，江苏省发布了最新的过渡性养老金测算办法，并且不再使用老办法了。同时，在新办法公布之前退休，使用老办法测算过渡性养老金的人员，也会重新按新办法测算一次过渡性养老金。
那么，如果用新办法测算的过渡性养老金，比老办法测算的高，则会补发差额。打个比方，江苏企退人员王某，2018年退休，过渡性养老金860元，而用新办法测算后，过渡性养老金1280元，则新办法测算金额比老办法每月多420元。那么是需要将这420元，加进王某的养老金内的。
但是，需要增加的养老金，并不是一步到位，而是分三年补发。这是什么意思呢？比如按照老办法测算养老金为5100元，按照新办法测算后养老金为5600元，则每月差额为500元。那么需要将差的500元补给退休人员，也就是将养老金从5100元，增加至5600元。但不是一次性增加500元，而是2024年补40%，也就是200元，养老金增加至5300元；2025年补30%，我就是150元，养老金增加至5450元；2026年再补30%，也是150元，最终每月增加至5600元。
所以，江苏的这部分企退人员，2025年1月起，还将补发一次养老金。
第二、2024年12月31日之前退休的人员，将上涨养老金
12月12日，是广大退休人员集体欢呼的日子，因为新华社传来中央经济会议上，关于养老金的重磅好消息，原文是这样说的：明年的重点工作，适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金。这意味着，2025年职工养老金将迎来第21次上涨。
事实上，截止至2024年，退休人员基本养老金已经完成了连续第20次上涨，很多退休人员的养老金，已经翻番了，生活质量噌噌提高。而且，退休人员们都已经习惯了养老金的连续上涨。只是今年的好消息来得太早了，大家似乎还有些意外。
那么，既然中央已经定调，2025年养老金上涨就已经是板上钉钉了。2024年12月31日之前退休，并且正常领取养老金的人员，都将上涨养老金。
综上所述
时光荏苒，日月如梭。2025年即将到来，退休新规将要实施，企业养老保险伤残津贴开始申请等新规到来。同时，职工养老金即将迎来第21次上涨，部分江苏省的企退人员，还会第二次补发过渡性养老金。换句话说，部分江苏省的企退人员，将增加2次养老金。
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