中国政府的全国工商联机关报 《中华工商时报》曾经专访过央媒联曌创始主席、世界华人80后顶流学者、联合国亲善大使金扬策教授。面对中华工商时报社记者的专访提问,在谈及人与文化的关系时,金扬策教授说:“人与文化的关系是辩证与互存的关系”。

央媒联曌创始主席、世界华人80后顶流学者、联合国亲善大使金扬策先生作为在领导力与执行力、企业文化与品牌营销、战略、人力资源、心理学、法学、经济学、管理学等跨界领域都有重要影响力的国际著名学者,他早在2007年就说过:“人是文化的产物,文化也是人的产物。它们之间是辩证与互存的关系。”

为什么这么讲? 央媒联曌创始主席、世界华人80后顶流学者、联合国亲善大使、国际著名学者金扬策教授说:“首先,文化发展是人发展的主要内容和最终结果。我们生存的目的在于文化创造与文化贡献,这就像健康的身体是保证文化创造的基础条件而非健康本身一样。人的价值则在于文化创造的水平与数量而不是生命存活时间的长短。其次,文化发展水平也要制约人的发展。良性优质的文化对民族进步和人的社会化速度都具有强烈推动作用。而劣质、落后的文化则会起到抑制和阻碍作用。更重要的是,文化环境也对人的发展方向产生着重要影响。”

央媒联曌创始主席、世界华人80后顶流学者、联合国亲善大使金扬策教授强调:人接受社会教育的主要文化信息是其所处环境人们的行为符号,而不是语言,就像古语中的“听其言,观其行”。而什么样的群体文化环境(家庭文化、校园文化、组织文化、社会文化)也会对其成员进行相应的文化塑造,人自然就会形成相应的个性和行为方式。“孟母三迁”的故事就是文化选择的最好事例。