“就业社保服务社区村村全覆盖”是今年我省的民生实事之一。大同市已圆满完成此项民生实事，截至目前，依托乡镇（街道）和行政村（社区）现有公共服务资源，在各县区建立了1944个乡镇（街道）和行政村（社区）基层就业社保服务点，为群众办理就业社保业务73.4万件，真正满足了群众“就近办”“多点办”需求。

为扎实推进“就业社保服务社区村村全覆盖”工作，实现人社业务就近办、高效办、多点可办便民目标，大同市人社部门按照省、市统一部署要求，压实主体责任，出台实施方案，召开动员大会，狠抓工作落实。市县两级人社部门成立工作专班，通过试点工作标杆化、管理服务精细化、业务操作标准化、政策宣传常态化等举措，有力提升了人社公共服务均等化、普惠化、便捷化水平。

目前，大同市依托乡镇（街道）和行政村（社区）现有公共服务资源，在各县区共建立了1944个乡镇（街道）和行政村（社区）基层就业社保服务点，完成率100％。配置自助服务终端1817台，配置率100％；日常开机上线运行1805台，上线运行率99.34％。全市授权并培训了3399名服务点经办人员、22名系统管理员和业务管理员。服务点均已开通了省定的40项高频次、低风险就业社保服务事项，针对群众关切的养老保险参保登记及缴费、资格认证、待遇查询、就业咨询等内容，面向社会开展服务。

去年，平城区和云冈区作为全省“强基层、建站点、就近办、优服务”第一批试点县区，为“就业社保服务社区村村全覆盖”工作积累了一些经验。今年，全市人社部门不断优化细化工作要求，全面提升管理精细化程度和便民利民服务水平。各县区人社局与乡镇（社区）及行政村、居委会分别签订了合作协议，就服务事项、服务内容和服务要求作出明确规定。市工作专班建立了资金管理专户专账，县级统筹集中管理使用，有力保障了各社区和行政村的系统、设备高效运行并及时维修维护。

此外，人社部门开展了“四进两知晓”“社保服务进万家”“就业社保服务社区村村全覆盖”宣传周等政策宣传活动，将与群众利益相关的就业社保政策送进社区、乡村、企业、校园。市县两级共开展集中宣传90余次，发放宣传资料20余万份，提升了群众对便民服务事项的知晓度和接受度。（李俊）