为进一步强化基层公共服务，兜底基本民生底线，支持引导社会力量增加多元供给，持续增进民生福祉，枫桥街道西津桥社区积极打造“家门口”就业服务站，推动基层就业服务便捷化、精准化、多元化，助力实现高质量充分就业。
网格联动，立足群众
西津桥社区坚持“站点建在群众中，服务跟着需求走”，全面扩展服务内容。社区服务站与相关单位部门、辖区重点企业联动，建立起共享职业技能培训、资源信息、配套设施的“资源外网”；发动工作人员、社区网格员、党员志愿者等开展线上线下摸查，建立起摸清群众就业需求和技能培训需求的“需求内网”。
西津桥社区“家门口”就业服务站自今年9月份正式运营以来，共收集企业岗位数量60个，岗位对接40人次，指导网办55人次，新就业群服务56人次，企业用工登记数量8家，实现岗位与求职者的精准快速匹配，搭建起企业与求职者之间的桥梁。
技能培训，就业有“术”
为提高社区居民的就业技能，进一步强化专业人才培养，今年，西津桥社区“家门口”就业服务站开展茶师职业技能培训课程，辖区30余位居民报名参加。
本期课程着重采取理论与实践相结合的方式进行。培训课程以茶叶历史源头为引，讲解了茶叶的基本知识，茶叶的分类及制作工艺、品质特点、泡茶器具、使用方法和茶道礼仪等。随后，又着重讲解冲泡技艺，水温、洗茶、冲泡时长并现场演示泡茶流程和沏茶工艺，让学员深刻认识茶文化的内涵、特点，熟悉学习掌握茶的科学冲泡和品鉴方法。
就业帮扶，稳岗稳心
西津桥社区“家门口”就业服务站打造全面而细致的帮扶体系，定期开展职业指导、就业创业政策咨询等志愿活动，截至11月底，已开展8场志愿活动，服务人次200余人。
每个月，“家门口”就业服务站一直以来坚持深入走访、摸排、收集和梳理低保、退役军人、就业困难人员等重点群体的就业需求，为他们提供精准的就业服务。针对小部分就业困难群体，帮扶团队还提供了心理辅导和创业指导，鼓舞他们重拾再就业的信心，并帮助个体工商户申请创业贷款和相应的政策补助。宣传扶持政策，促进灵活就业。帮助他们申请社保补贴、公益性岗位补贴等。同时，社区还定期跟踪回访，记录其就业最新进展，深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
西津桥社区“家门口”就业服务站成功将就业服务送到了居民“家门口”，通过整合资源、精准施策，切实解决了社区居民的就业难题。接下来，西津桥社区将进一步延伸服务阵地，优化服务流程，健全社区就业公共服务体系，打通就业“最后一公里”。（李兆丰）
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