近日，青岛西海岸新区中心医院《“三联红心工程”——党建引领下健康促进人文关怀实践案例》荣获2024年度山东省健康促进与人文医院建设典型案例二等奖。
该案例本着“内联互补、外联提升、众联共促”原则，以党建为引领，以设立“医+”健康驿站为媒介，从医社共建、医校融合、医企联动三个层面，全方位、多维度、立体式地呈现医院在提升医疗服务质量、增强群众健康意识、构建和谐医患关系等方面的创新实践，用实际行动助推“区域健康共同体”建设。
2024年以来，医院党委贯彻落实党的二十大精神和二十届历次全会精神，充分发挥公立医院公益性职责，采取跨部门、跨行业互联共建的方式，打通为企为民服务的多维通道，将健康服务触角延伸至百姓身边。
医院先后与辖区内3个街道办事处、23个社区、4所院校以及8家企业党组织构建联建关系，设立“医+”健康驿站40余处，为居民提供“点单式”诊疗、科普、慢病防治等服务，派遣专家通过“多点执业备案”定期前往高校和企业进行巡诊，提升医疗服务的覆盖面和影响力，满足“个性化”医疗需求。目前已累计开展线上线下共建活动90余场次，服务覆盖居民达80万人次，以众联共促实现医疗服务的广泛普及和深度融合，成功创建了健康“医+”党建品牌。
该项目也得到了西海岸新区机关工委高度认可，成功获批区机关党组织“三联”共建项目立项，并在全区进行了集中展播。
展望未来，新区中心医院将以此为契机，持续深化典型示范效应，激发内生动力，推进“三联”党建模式深化应用，实现从“临时性”联建向“常态化”赋能转变，通过强化党的建设助推“健康中国 健康新区”建设。
作者：薛曜松
编辑：Suzy
审核：刘琳琳、董岳、高红星
编校：丁丁
青岛西海岸新区中心医院原创出品
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