为深入贯彻落实党的二十届三中全会及习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，持续深化妇联组织改革和建设，银川市妇联聚焦基层妇联组织改革“破难”行动，创新工作机制，深化实施2024年“提升基层妇联参政议政能力和妇联组织力”项目，以5个乡镇（街道）妇联为主体，以下辖的共38个村（社区）妇联主席及执委为培养对象，拓展5个“三新”领域行业系统妇联进行试点，通过项目带动，提质赋能，进一步提升基层妇女工作者的能力素质，培育具有参政议政能力的基层“领头雁”和先进基层妇联组织，打造百花齐放的基层妇联工作品牌。
立足工作实际
推行一村一品
为精准把握基层妇联的实际需求，市妇联带队与各县（市）区妇联及项目实施方对5个乡镇（街道）及5个“三新”领域行业系统妇联通过需求调研问卷与访谈相结合的方式，开展项目前期实地调研工作，为各项目点“量身定制”实施方案，对乡镇（街道）妇联提高标准，打造一村一品牌“示范点”，在行业系统妇联实施巾帼暖“新”项目，根据“三新”领域女性需求，为行业系统妇联开展“四送服务”，即送关爱、送培训、送家庭教育、送妇女权益保障或婚姻家庭矛盾纠纷化解排查，进一步发挥妇联桥梁纽带作用。
抓实建章立制
保障高效执行
在连续5年实施项目的基础上，制作《“提升基层妇女参政议政能力和妇联组织力”项目工作手册》《妇联工作制度汇编》《“三新”领域妇联组织建设工作手册》，为各项目点优质高效开展工作提供清晰明确的参考和借鉴。
执委认领项目
激发创新活力
实施银川市妇联2024年执委认领项目，作为组织力提升项目的配套项目，发动各级担任女性社会组织负责人的妇联执委进行项目申报，围绕妇女思想引领、巾帼创业创新、困难群体帮扶、妇儿权益保障、家庭文明建设、巾帼志愿服务、“三新”领域妇联组织建设、新型婚育文化宣传等方面，设计执委领办项目清单。在培育孵化女性社会组织的同时，推动基层妇联工作方式向项目化转变，为妇女儿童提供多层次、精细化、专业化服务。
开展主题培训
助力赋能提升
以提高基层妇联干部能力素质为重点，有计划、有步骤、有重点、多层次地开展项目培训。组织妇联主席和妇联执委参加全国妇联干部执委网上课堂培训，以线上线下相结合的方式开展精准化培训，实现培训全覆盖。围绕妇联制度，执委号召力、执行力，妇联组织力、凝聚力等方面组织培训，帮助项目点妇联主席及执委增强政治素质、熟悉政策法规、掌握工作方法、加强实操技能，着力增强妇联干部的学习理解、组织动员、宣传引导、协调服务、依法维权以及团结创新的能力，切实提高履职尽责的综合能力素质。
增加巡检抽检
确保项目成效
市妇联带队进行项目巡检4次，并进行机动抽检，以此为契机对三区两县5个项目点及5个行业系统妇联进行指导与评估，全面了解项目点妇联组织的强弱项、并给予精准指导，明确提升方向。项目实施方每月以项目情况汇总表的形式向市妇联汇报进展情况，并及时总结项目在执行过程中存在的问题和不足。
搭建学习平台
及时总结汇报
召开2023年银川市“提升基层妇女参政议能力和妇联组织力”项目结项观摩暨2024年自治区“提升基层妇女参政议政能力和妇联组织力”项目培训启动会，各项目点共50余位妇联主席参加。通过现场观摩、交流体会，互观互检互促互学，助力各项目点妇联找准定位、主动进位、积极补位。
银川市妇联自2020年以来在共计128个村（社区）实施“提升基层妇联参政议政能力和妇联组织力”项目，下一步，将进一步采取“命题”与“创意”并存的形式，带领各乡镇（街道）、行业系统妇联，牢牢把握联系和服务妇女群众这一工作生命线，坚持服务改革、服务发展、服务妇女的工作目标，充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，广泛宣传、扩大影响，切实把全市的妇女组织起来，发动起来，充分发挥基层妇联组织作用，带领姐妹们争当改革发展的推动者。
内容来源：宁夏妇联组织部、银川市妇联
技术编辑：曾杰
责任编辑：于芸霞
审核：马学智
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