为适应新形势下国企发展的需要，优化人才队伍结构，进一步拓展发展空间，提高企业运营效率。经研究决定，拟开展实施无锡荡口古镇旅游发展有限公司人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
招聘对象及相关要求
1. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 身体健康，体貌端正，具备报考岗位所需的资格条件。
3. 符合招聘岗位需要的其他条件和回避的有关规定。
招聘人数及岗位
（3人）
无锡荡口古镇旅游发展有限公司是锡山区属国企锡州控股下属子公司，注册资本1000万元，公司主要从事荡口古镇景区的开发、规划、管理、运营等业务，主营资产租赁、住宿、餐饮和旅游业务等项目。荡口古镇位于江苏省无锡市锡山区鹅湖镇，是集旅游、休闲、观光、度假为一体的江南水乡古镇，中国历史文化名镇、国家4A级旅游景区。
1
规划建设部专员1人
岗位职责：
（1）协助做好景区安全管理工作，严格落实古镇安全管理制度；
（2）负责景区内各类建筑及各类公用设施的水、电、气、灯、监控等安全管理工作；
（3）负责整合古镇各类安全台账，定期进行安全检查；
（4）负责组织各类安全知识讲座及培训；
（5）协助做好重大活动的安全保障工作；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）45周岁及以下；
（3）2年以上相关工作经验；
（4）持有安全员资格证；
（5）具有日常安全管理、现场安全及6S管理和消防设施日常维护管理等相关工作经验；
（6）具备较好的组织协调能力及语言表达能力。
工资待遇：7-8万/年左右
2
市场运营部助理（新媒体）1人
岗位职责：
（1）负责协助部门领导落实品宣推广及新媒体业务工作；
（2）负责与自媒体运营服务公司及各类媒体的对接沟通；
（3）负责收集宣传素材，统计分析自媒体数据，对接宣传内容，并结合实时营销动态，优化自媒体运营；
（4）负责监控网络舆情动向，做好回复工作；
（5）完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
（1）大专及以上学历，新闻学、社会学、市场营销等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）3年以上品宣推广及新媒体相关工作经验；
（4）熟悉网络新媒体传播，思维敏捷，活跃；
（5）具有敏锐捕捉热点事件及策划热点事件的能力；
（6）具备一定的沟通协调能力。
工资待遇：7-10万/年左右
11
招商运营部主管1人
岗位职责：
（1）负责协助部门领导分解年度招商指标并按计划推进实施；
（2）负责商业业态及品牌的引进、洽谈和签约工作，跟踪准客户，发展新客户；
（3）负责储备品牌资源，完善业态及品牌结构；
（4）负责定期进行租户销售情况汇总与分类，提供收租预警与业态调整参考；
（5）负责维护商户关系，并及时汇报、沟通、解决商户问题；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）40周岁及以下；
（3）3年以上综合体或文旅街区招商相关工作经验；
（4）拥有一定的招商品牌资源，熟悉行业市场状况；
（5）具备优秀的市场分析和预判能力；
（6）具备较强的招商谈判和渠道开发能力，能够独立完成商务谈判和协商；
（7）具备良好的团队精神及较强的组织能力；
（8）具备较强的心理素质和抗压能力。
工资待遇：9-12万/年左右
招聘流程
一、报名时间及方法
1、报名时间：自公告发布之日起至2025年1月7日下午17:00（逾期不可补报）。
2、报名方式：采用网络投递简历的方式，报名人员根据报名岗位投递到相应邮箱，邮件主题及文件命名格式为：应聘公司+岗位+姓名，并上传以下材料：
（1）《报名表》（附件1，需提供word文档以及第2页扫描件或照片（含手写签名））；
（2）身份证原件扫描件；
（3）学历（学位）证书原件及学信网认证报告的扫描件；
（4）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件；
（5）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
（6）工作业绩证明材料原件扫描件（曾获得奖项或取得显著项目成果和成绩的证明材料）；
（7）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
投递简历邮箱：dangkouguzhen@163.com
报名咨询电话：0510-88525003（工作日8:30-17:00）
3、报名注意事项：
（1）每人限报一个岗位，请将报名资料投递至招聘岗位所对应的公司邮箱，递交报名资料时须确保所有资料真实、准确、完整，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
（2）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误信息或无法及时联系而造成的后果，由报名人员自行承担。
二、资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。
资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中任何环节发现申报材料信息不实、故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
三、人岗相适度测评
按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并通过人岗相适度测评按1：3的比例从高分到低分确定面试人员，如经招聘岗位资格初审后人数未达到规定比例，则取消该岗位的本次招聘。面试时间地点另行通知。
四、面试
拟参加面试人员须携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。
五、体检和考察
按照面试成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照机关事业单位招录工作人员标准进行。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由公司视具体情况决定是否按面试成绩从高到低依次递补。
六、公示
对拟录用人员在本次招聘报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，须在规定时间内办理报到及录用手续，逾期视为放弃。
人员管理及待遇
录用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则上3至6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇（薪酬与岗位、业绩、贡献相挂钩，含基本薪酬、绩效奖金、个人交金部分等），试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：0510-88551404。本公告由荡口旅发负责解释。
无锡荡口古镇旅游发展有限公司
2024年8月20日
备注：扫码下载报名表（附件1）
热门跟贴