为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规规定，大连市相关企业落实《事故隐患报告和举报奖励制度》效果明显。近日，大连市应急管理局公布8起企业事故隐患内部报告案例。
一、国家管网集团大连液化天然气有限公司
2024年累计发放隐患排查奖励3.322万元，为有效遏制存在隐患造成不良后果，保障安全生产起到显著成效。
案例一
2024年1月8日18时20分 ，大连LNG当班副操苗云雾对增压压缩机进行常规巡检，苗云雾通过手持激光甲烷检测仪发现其二级入口缓冲罐V-1355顶部PG-1305104根部法兰附近检测到甲烷泄漏较大隐患，并及时上报处置，经LNG管理公司审核，予以隐患“吹哨人”奖励1万元。
案例二
2024年8月26日06时37分，大连LNG当班副操于浩然对增压压缩机进行常规巡检，通过手持激光甲烷检测仪发现增压机三级缓冲罐V-1357顶部PG-1305106根部法兰附近检测到甲烷泄漏并及时处置汇报，有效避免生产安全事故发生。获得隐患“吹哨人”奖励5仟元。
二、中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司
大连石化公司从严落实“安全压倒一切、一切服从安全”理念，建机制、激活力，动员广大干部员工深入排查治理隐患，持续夯实安全生产基础，切实守牢安全生产底线红线。2024年1～11月份，大连石化公司发现隐患及时报告的职工进行奖励132人次，奖励金额42.75万元，其中获得2万元嘉奖的3人次，1万元嘉奖的13人次。
案例三
2024年11月29日11时许，第四联合车间MTBE装置工艺员杨刚在装置内进行现场巡检，当他检查至凝结水罐时，发现空气中飘散着一丝液化气味，他立刻查找气味来源，经排查异味来自凝结水罐顶部排空线。他凭借经验分析推断大概率是凝结水罐上游的换热器发生了泄漏窜至罐内，他第一时间按照流程对可能的5台换热器凝结水侧导淋进行逐一排查，最终确认为反应进料预热器（二线）E-6013换热器管束内漏。该换热器是装置二线反应器进料预热器，管程输送介质为液化气，操作压力1.0MPa，如果发现不及时，管束泄漏继续扩大，凝结水罐顶排空线将有大量液化气泄漏至大气，可能造成严重后果。公司给予嘉奖1万元。
案例四
公司发现隐患举报嘉奖，覆盖公司各个层级各个单位，不仅仅是生产车间内部人员发现隐患，公司维保单位发现隐患举报同样加大奖励力度，11月份，公司仪电运维中心和检维修中心等两个维保单位共计9名员工发现了10项隐患，均进行了嘉奖，其中仪电运维中心王光平巡检发现电气元件过热、电伴热损伤等隐患分别给予嘉奖。
三、中粮麦芽（大连）有限公司
2024年以来，加强职工安全教育培训，广泛宣传、公开奖励发现隐患、参与隐患整改的企业职工。按照企业内部《事故隐患报告和举报奖励制度》规定，对企业员工发现隐患报告奖励21人次，发放奖金1.1万元。
案例五
2024年2月，中粮麦芽（大连）有限公司保障部机电车间员工殷晓东在对北线皮带机电机保养检修作业时发现筒仓2期工程使用原1期工程未使用的编号，存在设备空气开关编号重复使用的安全隐患，该员工第一时间进行了有效处置并及时上报。因发现及时，处理得当，未发生设备误动作伤人的严重后果。公司按照事故隐患排查奖励制度的规定，给予该员工奖励500元。
案例六
2024年6月，中粮麦芽（大连）有限公司行政总务部保安杜善国在岗值守期间发现南门岗贴理石施工作业的承包商在设备、人员、方法等均不符合安全管理要求的情况下组织实施作业，该员工第一时间将现场三违情况报送给公司安全管理部门，公司安全管理部门接到举报后，立即到现场对承包商进行培训教育并对承包商进行停工整顿处罚，有效制止了承包商违章违规作业。公司按照事故隐患排查奖励制度的规定，给予该员工奖励500元。
四、中粮日清（大连）有限公司
2024年以来，中粮日清（大连）有限公司按照企业内部《事故隐患报告和举报奖励制度》规定，对企业员工发现隐患报告奖励161人次，发放奖金2.2万元。
案例七
2024年9月，中粮日清（大连）有限公司生产维修部榨油厂员工郑长仁在清仓作业时，发现清仓时需要从仓顶进到仓内，存在安全隐患。该员工第一时间上报，并进行有效处置，在仓侧壁开人孔，清仓时从侧壁进入，符合安全管理要求，可减少安全风险。公司按照事故隐患排查奖励制度的规定，给予该员工奖励200元。
案例八
2024年6月，中粮日清（大连）有限公司生产维修部精炼厂员工王伟发现精炼厂冷却水塔踏步架台由于使用年限长，架台支架腐蚀锈蚀严重，人员在踏步架台上行走存在踩空跌落的安全隐患。该员工第一时间上报，并进行有效处置，用槽钢制作支撑支架放入架台槽钢内，并用螺栓固定，避免安全事故的发生，达到安全管理使用标准。公司按照事故隐患排查奖励制度的规定，给予该员工奖励200元。
热门跟贴