近20家酒企2024年出现重要岗位变动！人事焕新年释放出这些信号|张德芹|酒业|酒企

文丨酒业家团队（ID：jiuyejia360）

策划丨埼玉、竹影编辑丨一凡编审丨云顶

高频次调整下，2024年称得上是酒企管理层的焕新年。

据酒业家不完全统计，截至目前，今年共有茅台、五粮液、泸州老窖等近20家酒企出现重要岗位变动，涉及董事长、总经理、总裁、副总经理等重要职位。

浙商证券认为，行业在弱周期阶段进行密集的人事调整，主要系为了应对新的发展周期和更加激烈的市场竞争，新的高层上任或将带来新思路、新战术，推动执行效率的提升，助力酒企穿越周期，实现较优增长。

酒业家整理了2024年部分头部、上市公司重要人事变动，并梳理了今年频繁人事变动下的三大特点趋势，以期借此窥探人事调整背后释放出的新信号。

茅台：

张德芹出任党委书记、董事长

张旭升任茅台股份党委委员、副总经理，销售公司党委书记、董事长

张贵超出任茅台酱香酒营销公司党委书记、董事长

4月29日晚间，贵州茅台发布《关于收到推荐董事长人选文件》的公告，公告显示，根据贵州省人民政府相关文件，推荐张德芹为贵州茅台酒股份有限公司董事、董事长人选，建议丁雄军不再担任公司董事、董事长职务。在5月29日召开的公司第四届董事会2024年度第六次会议上，张德芹被选为股份公司第四届董事会董事长。

9月19日，茅台1935文创酒新品上市发布会在北京举办。酒业家注意到，在出席本次发布会的茅台集团方面管理层及嘉宾名单中，张贵超以“贵州茅台酱香酒营销有限公司党委书记、董事长”身份出席。这也意味着，张贵超已经正式就任茅台酱香酒营销公司党委书记、董事长。

11月1日，茅台股份公司党委委员、副总经理，销售公司党委书记、董事长张旭到销售公司、酱香酒公司开展党的二十届三中全会精神宣讲。这也意味着，张旭继升任茅台股份党委委员、副总经理之后，已正式出任贵州茅台酒销售有限公司党委书记、董事长。

五粮液：

华涛任股份公司党委副书记、总经理

10月6日，第26届（2024）中国国际西湖情五粮液玫瑰婚典在杭州西湖举行，华涛作为五粮液股份公司党委副书记为活动致辞。

10月7日，宜宾五粮液股份有限公司发布第六届董事会2024年第10次会议决议公告。

公告称，根据宜宾市人民政府宜府人〔2024〕61号文件精神，经董事会提名委员会提名，同意提名华涛为公司第六届董事会非独立董事候选人，其任期与其他董事一致；当选后将同时担任公司董事会战略委员会、全面预算管理委员会、提名委员会委员职务。公告还提到，公司董事会聘任华涛为公司总经理，其任期与其他高级管理人员一致。

泸州老窖：

廖俊出任集团党委副书记、副董事长、总裁

10月19日，泸州老窖官网集团高层一栏显示：廖俊已出任泸州老窖集团党委副书记、副董事长、总裁。

酒业家了解到，2024年初，泸州老窖集团（股份）公司党委书记、董事长刘淼曾率队前往泸州老窖集团定点帮扶的叙永县水潦彝族乡赤水河村，开展乡村振兴系列帮扶工作，而廖俊时任叙永县委书记。

汾酒：

张永踊任汾酒股份副总经理

2月5日，山西汾酒发布《关于聘任高级管理人员的议案》公告，聘任李沛洁为公司副总经理，不再担任公司总经理助理职务；聘任王怀为公司副总经理、总会计师；聘任张永踊为公司副总经理，不再担任公司总经理助理职务；聘任宋亚鹏为公司总经理助理，并辞任公司监事职务；聘任许志峰为公司董事会秘书。

习酒：

汪地强升任党委书记、董事长、总经理

4月29日，贵州省人民政府网发布消息显示，将组建省管大一型的贵州习酒投资控股集团有限责任公司董事会、经理层班子，并撤销省管大二型的贵州习酒投资控股集团有限责任公司董事会、经理层班子。

同时，推荐汪地强为省管大一型的贵州习酒投资控股集团有限责任公司董事、副董事长、副总经理人选；曾凡君为省管大一型的贵州习酒投资控股集团有限责任公司副总经理人选。

9月23日，习酒集团2024年秋收论坛在运营中心圆满举行。习酒集团党委书记、董事长、总经理汪地强主持论坛并讲话。这也意味着，原习酒集团党委副书记、副董事长、副总经理汪地强，升任习酒集团党委书记、董事长、总经理，成为习酒升格为省管大一型企业以来的首任集团“掌门人”。

郎酒：

销售公司总经理梅刚兼任青花郎事业部总经理

1月3日，郎酒公众号消息，郎酒股份发布2024年组织人事调整通知，郎酒销售公司领导班子为总经理梅刚，副总经理易明亮、王勇军、胡红等；郎酒销售公司市场运作体系设青花郎事业部、红花郎事业部、小郎酒事业部等6大部门。这是自2021年以来销售公司领导班子及组织架构最大的一次调整。

水井坊：

豫园股份原总裁胡庭洲出任总经理

周志铭任首席战略官

7月12日，四川水井坊股份有限公司发布公告表示：经公司董事会提名委员会审查并提名，同意自7月15日起聘任胡庭洲为公司总经理，蒋磊峰自7月15日起不再代行总经理职责。

10月23日，水井坊内部发布《首席战略官任命通告》，任命周志铭为水井坊首席战略官。周志铭直接向水井坊总经理胡庭洲汇报，将负责水井坊战略发展计划的相关工作，他将与水井坊的领导团队以及咨询公司的项目团队一起工作，推动未来五年战略的制定到落地执行。同时，周志铭也将作为水井坊核心管理团队的成员参与公司的日常管理。

通告还提到，周志铭在战略制定、业务运营等领域均有着丰富的经验。在加入水井坊前，他曾是美国贝恩咨询公司的全球副董事，此前还担任婚恋平台百合佳缘网络集团股份有限公司总裁，带领业务转型。

金沙酒业：

范世凯升任董事长

华润系李濮出任党委书记、总经理

12月5日，酒业家获悉，贵州金沙窖酒酒业有限公司发布最新人事变动公告。公告显示：金沙酒业原总经理范世凯拟升任董事长，华润系李濮出任贵州金沙窖酒酒业有限公司党委书记、总经理，金沙窖酒酒业有限公司营销中心总经理。

12月10日，金沙酒业摘要酒2024年上游战略发布会现场，酒业家注意到，在当天上午的总裁读书会活动上，范世凯以华润啤酒副总裁、金沙酒业董事长的身份亮相，意味着其已正式出任金沙酒业董事长。

国台：

闫凯境出任集团董事长

5月21日，国台酒业集团第二届董事会第六次会议召开，集团董事长闫希军辞去公司董事长、法定代表人及董事会战略委员会主任委员职务，继续担任公司董事。其子闫凯境任公司第二届董事会董事长、公司董事会战略委员会主任委员，并担任公司法定代表人。

华致酒行：

杨武勇出任总经理

10月14日晚，华致酒行发布公告，李伟因工作安排原因申请辞去公司第五届董事会非独立董事、总经理（法定代表人）及战略委员会委员职务。经公司董事长提名并经公司董事会提名委员会审核，同意聘任公司现任非独立董事、副总经理杨武勇为公司总经理，并由杨武勇接替李伟担任董事会战略委员会委员职务。据悉，杨武勇历任北京金六福酒业有限公司副总经理兼江苏大区营销总监、华东营销中心总经理，广东德庆无比养生酒业有限公司总经理。

沛华集团：

国台酒业原总经理张春新出任总裁兼酒水板块董事长

12月5日，酒业家从相关知情人士获悉，国台酒业原总经理张春新，已确认于12月2日加入沛华集团，出任沛华集团总裁兼酒水板块董事长，负责沛华集团旗下白酒业务。沛华集团周边人士向酒业家确认了这一信息。

酒鬼酒：

程军出任总经理

12月20日晚，酒鬼酒发布《第九届董事会第五次（临时）会议决议公告》。公告指出，会议审议并通过《关于聘任公司高级管理人员的议案》，因工作调整原因，郑轶先生辞去公司总经理职务，辞职后郑轶先生仍担任公司副董事长职务。根据工作需要，公司第九届董事会聘任程军先生为公司总经理，任期自董事会聘任之日起至第九届董事会任期届满时止。

酒业家获悉，程军曾在中粮酒业系统内任职多年。2020年4月23日，时任酒鬼酒公司董事、总经理、财务总监职务的董顺刚辞职，曾担任中粮酒业长城酒事业部供应链管理中心副总经理的程军正式接任酒鬼酒副总经理，行使总经理职权。此次人事变动意味着程军再度回归酒鬼酒公司，主持日常管理工作。

枝江酒业：

张道红任党委书记、董事、总经理

3月1日，枝江酒业召开干部大会宣布：江苏综艺集团副总经理曹剑忠兼枝江酒业董事长，张道红任枝江酒业董事、总经理。

来自国家工商系统的信息显示，4月10日，枝江酒业法定代表人发生变更，枝江酒业董事、总经理张道红出任枝江酒业法定代表人。酒业家获悉，在4月7日，张道红已正式出任枝江酒业党委书记。这也意味着，截止目前，张道红已就任枝江酒业党委书记、董事、总经理三职，同时担任法定代表人，成为枝江酒业核心掌舵者。

通过对上述变动的梳理总结，酒业家分析认为，今年酒企人事调整有以下三大特点：

一、管理层进一步年轻化，“70后”成为主要力量

当前，白酒头部企业高管团队“70后”“80后”比例正不断上升。

在酒业家统计的2024年17例头部、上市公司重要人事变动中，除却未公开年龄信息的3人，其余均为“70后”“80后”。值得注意的是，已公开信息的14人中，“70后”高达13人，如贵州茅台董事长张德芹、贵州习酒董事长汪地强、五粮液总经理华涛等，而金沙酒业董事长范世凯则是出任核心高管职位的“80后”代表。

年轻化、高知化无疑将激发组织活力，为酒企注入新思想，随着越来越多“70后”“80后”加入高管团队，企业策略创新和执行效率或将得到进一步提升。

二、有酒业从业经验者占比近90%，部分从业经验超20年

从今年人事变动情况来看，90%的新人管理层都有酒业从业经验，且大多长期就职白酒行业。

张德芹作为茅台老将，有着近30年的白酒从业经历，其整个职业生涯，都是与酒有关，且只有茅台与习酒；汪地强于2004年正式进入酒业，经过20年工作的积累与沉淀，已经成为了酒业中不可多得的“全能型”管理人才；张春新也有着近20年的酒行业从业经验，并助力国台酒业在全国建立起了完整的销售服务体系和经销商分销体系。

三、酱酒企业调整比例更高

酒业家注意到，今年人事变动中，相比浓香酒企与清香酒企，酱酒企业调整比例更高、调整幅度更大。

此轮调整期，酒业周期叠加酱酒内部调整，酱酒企业无疑受到更大影响。这一背景下，酱酒企业的调整颇为急切。可以看到，茅台、习酒、郎酒、金沙、国台等代表性酱酒企业，都在进行新一轮的战略战术调整，且管理层的变动也更为频繁，多为董事长、总经理等核心管理职位。

随着白酒行业进入缩量竞争时代，市场需求不振、库存高企和价格倒挂等问题愈发严重，企业需要新的领导团队带来创新思维和变革举措，以适应新发展周期、市场竞争以及企业发展的新战略。

浙商证券也在研报中提到，2024年为酒企管理层的焕新年，以茅五为代表的头部酒企均有重要管理层的更替，注入新活力新思想。24年酒企内部积极进行组织结构优化，其中包含茅台、五粮液等七家酒企涉及董事长/总经理/副董事长的变动，或推动企业在保持战略定力基础上进行改革创新。部分酒企涉及副总经理、董事会成员以及监事的变更，或将推动企业实现策略创新和执行效率的提升，加速企业组织架构和治理的规范与完善。

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