最近网络上有传闻称“2024年村主任、村书记或将面临取消”，一些地区将不再设立村主任和村书记，这引起了大家的广泛热议，这到底是真是假？

答案：假的！

经过相关部门官网查询及咨询相关人员，确定这是一个谣言。

其一，之所以有这样的谣言，是因为2019年曾发布《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的通知》从规定，村支书法定程序担任村主任和村集体经济负责人。由此可见，这则谣言是对2019年这项政策的过度解读。

其二，村干部是农村发展的一股重要力量，在农村管理中有不可或缺的地位，但是很多地区的村干部却人浮于事，所以就有了村民呼吁取消村干部。但是呼吁毕竟是呼吁，农村是离不开管理者的，之所以有传言取消村干部主要是因为国家针对农村村级组织队伍的优化，也就是“取消”村主任，由村支书“一肩挑”。

那么村支书“一肩挑”有什么好处呢？

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在传统的农村治理结构中，村支书和村长分别负责不同的职责。村支书主要负责党务工作和思想政治工作，而村长则负责村里的行政事务和经济管理工作。然而，由于职责划分不够明确，就容易出现推诿扯皮的现象，导致工作效率低下。

因此，“一肩挑”政策是一项重要创新举措，即将村支书和村长的职务合并，由一人兼任。这项政策的实施，不仅有利于强化党对农村事业的全面领导，还可以提高村务管理的效率，避免推诿扯皮。同时，兼任村支书和村长的人将拥有更多的资源和权力，有助于提升干部能力和推动乡村经济的发展。

当然，很多村民担心农村以后是不是“一言堂”了？

实际上，在实施“一肩挑”政策的过程中，确实需要注意一些问题来保证村民的切身利益。

首先，在村支书的选人用人之上，条件更为苛刻，不是谁都能当的。政治素质要强，口碑必须好，做事公道正派，有担当有能力，只有具备这些要求才能当村支书“一肩挑”。其次，建立健全的监督机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。在对村干部的监管上，中央一号文件多次强调对实行市县监察、三级联动，从上到下对村干部进行全方位的监管，市县到乡村到处要布局针对村干部的眼睛，确保把村干部的错误扼杀在萌芽之中。最后，加强培训和教育，提高兼任者的领导能力和管理水平。

事实上，“一肩挑”政策在许多地区，已经有了类似的实践探索。这些成功的实践证明了“一肩挑”政策的可行性和优越性。当然，“一肩挑”政策的实施也需要我们不断总结经验教训，不断完善相关制度。只有这样，才能确保这一政策真正发挥出应有的作用，为乡村治理体系的现代化和乡村繁荣发展做出更大的贡献。