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有网友咨询：如果考上公务员却因为一些原因延期毕业，会不会被取消录用？对于这个问题，重点要关注各地公务员招考简章中对取得学历的时限要求。是否会被取消录用，也就取决于招考简章或者报考指南中的相关要求。

一般来说，公务员考试对报考者的学历有着明确且严格的要求，招考指南（或招考简章）会明确规定学历的获取时限。当然，具体时限要求各地会些许差异。很多地区的公务员招考要求应届毕业生必须在当年的特定时间（如8月31日）前取得毕业证书和学位证书。这一时限的设定是为了确保录用的公务员能够及时入职，开始履行公职。例如，《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》规定：除2025届高校毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2025年7月外，职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、资格证书等）截止时间均为2024年10月。再如,《江苏省2025年度考试录用公务员报考指南》明确要求：2025年普通高校应届毕业生须于2025年8月31日前取得毕业证书（学位证书），应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日。此外，2025年普通高校应届毕业生办理录用手续时，须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件。

如果应届生考上公务员后，由于某些原因导致毕业证在九月份或下学期末才发放，这就意味着该考生未能在招考简章规定的时限内取得学历证书并如期毕业。根据公务员报考的条件，这种情况下的考生实际上是不符合报考资格的。

可能有些招考者会在报考时存在侥幸心理，作为各项程序要求非常健全且成熟的国家考试，想蒙混过关是绝不可能的。在大多数省市的公务员招考中都有类似的明确规定：“资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。”也就是说，即使这类考生参加了笔试、面试，并且通过了体检，但在政审环节，仍然有可能被刷下来。政审是公务员录用过程中的一个重要环节，旨在全面审查考生的政治素质、道德品质、学习和工作表现等。如果考生未能在规定时间内取得学历证书，这将被视为不符合报考条件，从而影响到政审结果。

来源：人事工作者综合相关政策文件

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