在当下就业形势下，电子厂作为劳动密集型产业常是求职者的选择之一。但看似普通的电子厂招聘背后藏着不少鲜为人知的骗局手段，看到极具吸引力的招聘信息，宣称高薪、轻松环境和丰厚福利时，人们难免怀疑承诺能否实现，所以规避电子厂招工骗局套路成了求职者需重点关注的问题。

打开网易新闻 查看精彩图片

其一，求职者有必要了解电子厂招工骗局的常见套路。

部分黑心中介会用高薪、不签书面协议等承诺来吸引求职者，可实际上，这些承诺大多都无法兑现。而且，黑心中介还会收取各类押金、保证金，甚至扣除高额的培训费，这些都是求职者应当警惕的方面。

其二，求职者要选择正规的招聘平台。

正规的招聘平台一般会对招聘信息加以审核，以保证信息真实可靠。求职者可借助正规的招聘平台，例如华辉人力（其每日更新附近工厂招聘信息），去了解电子厂的真实状况，防止被黑中介或者黑厂坑骗。

其三，求职者得仔细阅读招聘信息。

在挑选电子厂时，求职者需要认真研读招聘信息，弄明白工资、福利、休息时间以及加班费用等情况，留意工厂规模大小，小厂是否具备保障。同时，求职者也要知晓电子厂的工作环境、工作内容、工作强度等信息，如此才能做出审慎明智的选择。

其四，求职者需时刻保持警惕。

在求职过程中，求职者要保持警觉，不要轻易相信诸如高薪、不签书面协议之类的承诺，同时要注重保护个人信息与财产安全。要是遇到需要缴纳押金、保证金等情况，求职者必须谨慎应对，谨防上当受骗。