为进一步夯实单证与印章管理基础，提升管理质量，助力公司高质量发展，中国人寿安徽省分公司多管齐下，深入推进单证、印章管理制度的落地生根，持续推动风险防控工作的稳步开展。

大力加强技能培训，举办管理人员技能培训班，全省系统共104人参加远程培训，进一步提高了管理人员在单证、印章管理方面的专业知识。

积极开展“送培训进职场”活动。2024年，全辖共开展“送培训进职场”181场，让使用部门和销售人员充分了解单证，进一步熟悉工作流程，增强全体员工的合规意识以及风险防范意识。

开展2024年度《单证印章风险防范承诺书》签订及《单证印章调查问卷》调研工作。全辖共签署《防范伪造单证/印章承诺书》14138份，完成《单证印章调查问卷》14138份，进一步夯实了单证印章管理基础。

开展《防范伪造单证/印章宣传海报》张贴工作。全省在办公区域张贴海报3580份，有力地推动了单证印章宣传教育工作向纵深发展，在全省范围内营造出浓厚的合规与风险防范氛围。

中国人寿安徽省分公司坚定不移贯彻总体国家安全观，严格按照“责任层层分解，落实到人”的原则，强化流程管理，坚持依法合规经营，强化单证印章问题排查整改。同时，通过设立公司举报电话、邮箱等多种方式，在日常工作中加强监测摸排，对不合规行为及时发现和制止，为公司经营稳健发展保驾护航。