【平湖一柱第2658期 延退专题】
12月17日，山东省公布了2024年度职工基本养老保险待遇计发基数为7678元，与2023年的7468元相比，提高了210元。这210元，对2024和2025年两个年度退休人员有何影响？
假若以教师副高（七级）指数1.3584计算，2025年退休比2024年退休人员每年相差：
基础养老金=210×（1+1.3584）÷2×1%=2.48元
过渡性养老金=210×1.3584×1.3%=3.70（元）
二者合计=2.48+3.70=6.18（元）。
大家注意，这是每个1%和1.3%的差额，教师退休最后领取时是要乘以缴费年限和视同缴费年限的。假若前一个是40年，后一个是30年，那前一个就是99.2元，后一个就111元，两项合计就是210.2元，每月210，每年就近5千元，不算少啊！
实际计算中，由于还有个人账户养老金和职业年金，不同年份、不同月份退休，影响就更大。
教师同样副高（七级）职称，同样教龄，2024年12月退休和2025年2月退休（延迟退休后，1月“没有”退休教师啊），虽然相差仅2个月（过去是相差一个月），但因为跨了年度，计算出来的养老金就有了差别。
假若两名教师教龄都是40年，因延迟，2025年退休的教师就成了40年零1个月，换算成年是40.083年，视同缴费年限都是30年，视同缴费工资指数都按1.3584计算。
假若，2024年12月退休教师的个人账户养老金是10万元，职业年金是15万元；2025年2月退休教师多两个月，个人账户养老金多800×2=1600（元），累计金额就是101600元；职业年金多1200×2=2400（元），累计金额为152400元。
我们先计算2024年12月退休教师的养老金：
基础养老金=7468×（1+1.3584）÷2×40×1%
=7468×2.3584÷2×40×1%
=3522.5（元）
过渡性养老金=7468×1.3584×30×1.3%=3956.4（元）
个人账户养老金=100000÷139=719.4（元）
职业年金=150000÷139=1079.1（元）
四项合计=3522.5+3956.4+719.4+1079.1=9277.4（元）
再计算2025年2月退休教师的养老金：
基础养老金=7678×（1+1.3584）÷2×40 .083×1%
=7678×2.3584÷2×40 .083×1%
=3629.1（元）
过渡性养老金=7678×1.3584×30×1.3%=4067.6（元）
个人账户养老金=101400÷【139-（7÷12×1）】
=138.4167=732.6（元）
职业年金=152400÷138.4167=1101.0（元）
四项合计=3629.1+4067.6+732.6+1101.0=9530.3（元）
这样，2025年2月退休教师，比2024年12月退休教师养老金每月会多：
9530.3-9277.4=252.9（元）
【结语】教师退休后养老金计算与三大因素有关：
一是退休时省或市上年度在岗职工月平均工资。从国家经济总体趋势发展来说，退休年度越晚，职工平均工资越高，计算出来的基础性养老金和过渡性养老金就越高。
二是个人养老金和职业年金缴费。个人缴费越多、时间越长、退休越晚，个人账户养老金和职业年金就越高。
对于2014年9月30日前参加工作的退休教师来说，每“晚退”一个月，个人养老金和职业年金都会增加，如果以60（或55）周岁为基准，每延迟一个月退休，计发月数都会要应减少，养老金领的就会越多。
三是退休时的职称、职级。作为有“视同缴费年限”的教师来说，还应高度重视的一个因素就是职称及职级：视同缴年费年限期间的视同缴费工资指数，是按退休时的职级计算的，因此，退休前如果能晋升到高一级职称，或是同一级职称再晋升一个工资档次，对退休后养老金计算，都有着较为重大的影响。
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