9月11日，国务院印发《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，明确了保险业高质量发展的目标和路径。

长期以来，泰康保险集团积极拥抱“新寿险”，发挥耐心资本优势，坚决服务国家战略、服务实体经济、服务民生。

面对国内外环境及寿险行业的深刻变化，泰康保险集团准确识变、科学应变、主动求变，践行新发展理念，积极变革寿险传统的生产方式，将虚拟的保险与实体的医养服务相结合，将传统寿险业的“负债+投资”的二维结构转为“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，培育新质生产力，为保险行业高质量发展提供一个范本。

战略和商业模式最终还要通过有效营销投射到产品与服务上，这一切都将通过绩优代理人来完成。泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。泰康率先打造金融行业标杆职业——健康财富规划师（HWP)，这一新寿险模式下的新职业是夯实企业高质量发展的根基，更是泰康新寿险战略的践行者。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师（HWP）这一全新职业，源于保险，又不局限于保险。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康将“保险顾问+医养顾问+理财顾问”融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。

HWP打破了传统保险行业的界限，创新了金融业标杆职业，其跨界融合的新模式不仅满足了客户的多样化需求，也推动了保险行业的转型升级。随着长寿时代的到来，HWP的职业发展前景将越来越广阔。高素质人才往往更看重职业的长远发展，HWP的职业路径为他们提供了广阔舞台。

持续完善的HWP培养平台也在吸引越来越多的优秀人才共同成就辉煌事业。为HWP打造的业内高端专属职场，办公环境包含教育训练中心、专属职场、健康财富体验中心三位一体；制度层面推出HWP基本法，为队伍建章立制；通过HWP专属创业津贴，奉上坚实的财务支持；培训基于创新的大健康生态资源与外部资源，逐步形成覆盖保险顾问培训、医养研修培训、财富管理培训、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，推出HEA企业家学院，让HWP从个人绩优走向组织绩优。截至目前，已有超过2.5万人成为HWP。泰康人寿重庆分公司HWP项目组成立于2021年，目前已有超500人加入HWP职业，其中，超半数人才来自保险、金融、地产、教育、医疗五大行业，博士毕业3人，35人拥有研究生教育背景。

为打造这支职业队伍，泰康HWP除建立了完善的培养体系，还创造了无天花板的“轻创业”模式，全方位赋能职业发展，并打造“招募、训练、激励、成长”四大经营体系，让HWP能够快速成长，为客户提供更优质的服务。

HWP作为职业再造的新样本，为高素质人才提供了职业新赛道，也为保险行业创新注入了新活力。相信在未来，HWP 品牌将继续发挥其优势，为消费者带来更优质的产品和服务，为中国保险销售职业化的发展做出更大贡献。

金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分。保险业以高质量发展为主题，以增进民生福祉为目标，助力强国建设和民族复兴伟业。泰康初心不改，创新永续，商业向善，构建“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的商业模式，致力于大健康产业，让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康人寿重庆分公司接续奋斗、砥砺前行，坚决拥护中央决策部署的落实，深入贯彻落实新发展理念，激发新质动能，践行泰康方案走好新寿险之路，保障守护民生后盾全心全意为人民服务，助力重庆经济高质量发展贡献泰康力量！