12月26日，全球知名美妆代工厂COSMAX科丝美诗宣布2025年定期高层人事调整。涉及科丝美诗主要关联公司代表理事及研发、生产、市场、支援等部门高层共30人。

其中，广州科丝美诗总经理李相仁调任科丝美诗（中国）总经理。

而广州科丝美诗总经理一职将由科丝美诗（中国）销售本部负责人（副社长）梁治渊接任。

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△ 左：李相仁，右：梁治渊

值得注意的是，这是今年以来科丝美诗中国区第二次换帅。今年3月，科丝美诗宣布任命科丝美诗代表理事沈相培（集团副会长）为科丝美诗中国CEO，任命科丝美诗中国CEO崔京为韩国科丝美诗代表理事（集团副会长）。

当时科丝美诗表示，该次对调任命是为了将两位副会长的成功经验，分别移植到韩国市场和中国市场，以期实现今年两位数的增长。

公开资料显示，科丝美诗集团是一家专业化妆品、保健食品、药品OEM/ODM企业，1992年创立于韩国。

2004年，科丝美诗集团在上海创立科丝美诗（中国）化妆品有限公司，截至目前，科丝美诗（中国）化妆品有限公司在上海先后设有3个化妆品生产基地。科丝美诗（中国）化妆品有限公司拥有客户约600家，主要客户有欧莱雅、资生堂、毛戈平、华熙生物、屈臣氏、花西子、逸仙电商、佩莱等。

新任科丝美诗（中国）总经理的李相仁于1996年进入科丝美诗，曾任韩国销售本部总负责人，从2017年开始担任广州科丝美诗总经理。在任期内，他成功推动了“完美日记”等中国本土知名品牌的大型合作项目，为中国地区业绩增长做出了贡献。

梁治渊于1995年入职科丝美诗，曾在科丝美诗研发、品质、生产等多个部门任职，自2006年开始担任科丝美诗（中国）销售部门总负责人。尤其是在2021年新冠疫情时期，他为科丝美诗（中国）创下历史最高销售额做出了贡献，推动了中国事业的扩张。

对于此次任命，科丝美诗对李相仁和梁治渊寄予厚望，表示期待他们能分别以在广州和上海的成功经验为基础，推动科丝美诗在中国市场实现新的飞跃。

除了以上人事变动，科丝美诗集团还最新公开了以“加强未来竞争力”和“增强活力和多样性”为导向的28名高管晋升名单。其中，科丝美诗（中国）经营管理部门负责人金承民由专务晋升为副社长。

在R&I方面，集团宣布了10名晋升者，其中科丝美诗（中国）剂型研究所所长姜秉夏晋升为常务。

科丝美诗表示，这一战略举措将加强研究技术及事业模式的创新力量，提高公司的灵活性和竞争力。

频繁的人事变动，足以看出科丝美诗针对中国市场的战略调整提速。此前科丝美诗中国提出“未来3年内要突破60亿元营收”的硬性目标。

2023年，科丝美诗中国区的业绩突破30亿元，未来3年时间这一数据要翻一番。目前来看，这一目标并非没有挑战性。

在最新的三季报，科丝美诗营收和净利润都实现了不错的增长。但在中国市场的销售额同比下滑7.5%至1144亿韩元（约合人民币5.89亿元），净利润亏损了74亿韩元（约合人民币0.38亿元），延续了第二季度的亏损情况。

在此情况下，广州分公司销售额却实现了同比7.6%的增长，这得益于逸仙合资公司旗下如完美日记等主要品牌的成功。而这或许是广州科丝美诗总经理李相仁调任科丝美诗（中国）总经理的重要原因之一。

除人事调整之外，科丝美诗还在进一步投资中国。今年4月，科丝美诗斥资8亿元人民币打造的自动化高端化妆品生产及研发项目——总部新大楼在上海正式启动。预计2026年建成后，该基地将成为科丝美诗在除韩国外的亚太地区最先进的化妆品生产基地，项目达产后可实现超10亿元人民币产值。

无论是人事调整，还是投资，这些战略举措旨在巩固科丝美诗在全球ODM行业的优势地位。