今年以来，眉县营头镇把深化干部作风能力提升作为推动全年工作落实的重要抓手，聚焦想干事、能干事、干成事，切实推动干部队伍强素质、转作风、提效能、树形象。
聚焦主体责任，下好谋划部署“先手棋”。加强领导抓统筹,抽调精锐力量，成立深化干部作风能力提升年工作专班，具体负责统筹协调、组织指导。明确目标压责任,制定印发《营头镇深化干部作风能力提升年实施方案》，压紧压实工作责任，围绕8项重点任务，出台23条具体措施，有力推动干部作风落地。层层部署促落实,召开深化干部作风能力提升年活动动员大会，统一思想认识，全面安排部署。逐级逐层研判工作、细化任务、制定措施，形成层层抓落实的良好局面。聚焦学深悟透，举好强化政治“核心棋”。严格落实“第一议题”制度，不断完善“四个以学”长效机制。及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育。截至目前，利用党委会、周三“夜学会”等集中学习68次，研讨交流15次。发挥宣讲团作用，持续推动领导干部上讲台，开展理论宣讲24场次，受众1000余人。聚焦成果转化，布好能力提升“长远棋”。开展“干部上讲台”活动4期，站办（所）长紧扣镇党委、政府中心工作，带头上讲台、讲业务，现场说课，将“被动学”变为“主动讲”、“要我学”变为“我要讲”助推干部队伍整体素质和业务能力全面提升。注重在发展主战场练兵强兵，选派4名领导干部在重点产业链和重点项目专班实践锻炼，选任4名优秀干部担任站办（所）负责人，4名年轻干部任包村干部，推动干部在实践中经风雨、转作风、强本领。聚焦提质增效，走好锤炼作风“致胜棋”。抓实基层党建“根基”，新河、营头村、和平村成功创建市级“四美”红旗村，万霞“千万工程”示范村、红河谷省级乡村振兴重点帮扶村建设任务有序推进。助推经济产业“升级”，争取资金711万元完成万霞村冷库建设等项目,种植干鲜杂果、中草药1万余亩，引进吉达盛肉鸡养殖合作社，全镇肉鸡年出栏量达500万羽。提升为民服务“效能”，建立“五争五比”承诺事项16项、完成“亮身份践承诺显担当”82项，打造黄家村法治一条街。
聚焦风清气正，用好监督管理“关键棋”。切实精文减会，严守精文减会硬杠杠，严格控制发文数量，科学合理确定会议规格和规模，今年以来，全镇印发文件数量和召开会议次数与去年同期相比分别减少28%、15%。扎实开展专项整治，聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房等10个具体领域，深化开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，排查突出问题25个，24个已整改到位。着力纠治“四风”，聚焦易发多发的问题、隐形变异新情况，开展监督检查10次，下发通报9期，组织开展廉政警示现场教学1次、廉政教育党课1次、理论知识测试1次，教育引导党员干部时刻保持头脑清醒，筑牢守牢思想“红线”。
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