2024年12月23日，央视网在各大社交平台上发布了最高人民法院在新闻发布会上提到的关于欠薪纠纷的典型案例。临近年底，工资结算进入高峰期，我国相关部门对此问题高度重视。
通报中还列举了多家企业恶意拖欠工资的案例，这些案件被公之于众后，让无数人感到震惊。每一个案件背后，都隐藏着劳动者们的辛酸与无奈。
根据最高人民法院的数据，从今年1月到11月，全国各地法院平均受理的案件约一千件，其中因劳动报酬引发的纠纷案件高达8.2万件。截至12月中旬，全国法院受理的农民工薪资案件接近七万件，涉及金额高达17.2亿元。
在通报中，最高人民法院强调，对于拖欠薪资的案件，将实行优先立案、优先执行、优先发放执行款的政策。同时，充分利用查控系统查明欠薪者的财产信息，对恶意欠薪者采取限制高消费等强制措施，加大惩戒力度。
众所周知，许多农民工是家中的顶梁柱，他们的工资往往是家庭的主要经济来源。每到年底，无数家庭都在焦急地等待这笔工资来维持生活。
许多工人辛苦工作一年，就是为了拿到工资后能买一张回家的车票。然而，现实却是他们辛辛苦苦一年，却拿不到应得的报酬。每年相关部门都会报道大量类似案例。
在这些案例中，许多农民工在家人询问何时回家时，只能以工作忙为借口推脱，不敢告诉家人真实情况，生怕他们担心。拖欠工资的时间一长，家人期盼他们回家过年的愿望也化为泡影。
看到视频中家人失望的表情，农民工们内心无比焦急。在这种情况下，许多人可能会采取一些极端手段来讨要薪资，行为逐渐失控。
讨薪本身无可厚非，毕竟辛苦一年后理应得到应有的报酬。但需要注意的是，一些极端手段如“跳楼秀”“爬楼秀”等，属于非法讨薪行为，不仅浪费公共资源，还可能无法合法维护自身权益，甚至触犯法律，面临处罚。
早在2023年9月初，一名工人为了讨要工程款，独自前往工程项目部办公室。双方沟通无果后，工人被要求离开，但他并未听从，反而与办公室员工发生肢体冲突。
工人强行拖拽员工，并用肘部击打对方，最终导致员工前肋骨骨折和肺气肿。警察到场后，工人被带走，经鉴定为轻伤，随后被采取刑事强制措施。
今年7月，湛江市某工地也发生了非法讨薪事件。经调查，参与讨薪的员工刚停工，正在办理退场手续。他们要求工地立即结清工资，但未得到满意答复。
为了拿到工资，他们爬上工地吊塔，站在吊臂上，直到有关部门到场劝解。经调查，这些人的行为构成扰乱单位秩序，被行政拘留十日。
另一起非法讨薪事件中，十多名农民工以讨薪为名，爬上某小区楼顶，扬言要跳楼。经调查，发现并非工地拖欠工资，而是劳务分包公司对工程款结算不满，教唆工人以欠薪名义讨要工程款。事情查明后，所有参与者均被处罚。
如果遇到恶意拖欠工资的情况，我国法律有明确规定。用人单位拖欠工资后，可向当地相关部门举报，由部门责令其支付，并可处以罚款。
对于有能力支付却拒绝支付，且经部门责令后仍不支付的，构成犯罪。经调查属实后，将处以三年以下有期徒刑，情节严重的将处以三年以上七年以下有期徒刑。
结尾
提醒大家，无论是工地工人还是公司员工，遇到拖欠工资时，务必注意收集证据，如劳务合同、工资发放记录、工作记录等。如果协商无果，可向当地“劳动争议仲裁委员会”申请劳动仲裁。
文章信源：中国青年网2024年12月23日---依法惩治欠薪！最高人民法院发布涉欠薪纠纷典型案例光明网2024年12月23日---最高法部署开展治理欠薪冬季专项行动最高人民检察院2024年5月9日---「央视·法治在线」公司欠薪后恶意注销，检察机关果断出手！中国青年报2024年12月23日---最高法：强化欠薪治理 全国各级法院涉农民工案件执行到位金额已有17.2亿元成都日报2024年12月17日---非法讨薪“要不得” 恶意欠薪“要挨起”
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