在建筑项目的实施过程中，相较于选择大型施工企业，如果聘请个人来进行施工建设，可能运营成本会比较低，这有助于建筑企业有效管理预算。然而，聘请个人施工也伴随着一些潜在的税务风险，此时，如何合理地规划税务成为了一个关键问题。

品为企服
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品为企服

企业聘用个人进行劳务施工时，经常会因为各种原因而无法取得发票，虽然业务是真实存在的，但操作流程却不符合规定。如果自然人代开发票没有真实的业务支撑，不仅发票无效还可能带来法律风险。

面对这种情况，企业可以通过灵活用工平台来给临时用工代发薪资，以有效管理预算，同时还能解决无票的问题。比如品为企服就是一个不错的选择。

品为企服提供从薪资代发到发票开具，再到税务筹划的一站式服务，企业只需在线上完成相关操作，即可轻松解决以往繁琐的流程，大大提高了工作效率。

品为企服严格遵守相关税收法规，可以保证所有操作都合法合规。企业通过该平台进行薪资代发和发票开具，有效避免了因税务不合规而带来的法律风险。

此外，通过品为企服平台，企业与个人之间的合作变得更加透明、规范。平台通过线上化、标准化的操作流程，确保了双方权益的得到保障，同时也在一定程度上为建筑企业稳定住了可靠的施工资源。